Au cœur des enjeux de la transition énergétique, Voltalis est le leader européen de la flexibilité et un acteur majeur de la décarbonation du système électrique.
Voltalis reste à ce jour reste la seule entreprise écocitoyenne à avoir développé un service gratuit pour les particuliers et les entreprises qui permet de réduire leur consommation d’électricité, leur facture et leur empreinte carbone.
L’entreprise compte plus de 500 collaborateurs, 1 200 000 appareils connectés répartis dans plus de 200 000 bâtiments résidentiels et commerciaux. Et ce n’est qu’un début…
C’est une création de poste dont le périmètre est évolutif. Une belle opportunité pour grandir avec le poste.
Examiner l’éligibilité des installations, contrôler la cohérence des données.
Veiller à la complétude et à la conformité des éléments des dossiers de dépôts
Récupérer les éléments manquants auprès des équipes internes, notamment de notre service client, et de nos adhérents
Effectuer des contrôles de cohérence d’informations et de doublons
Assurer la relation commerciale avec le délégataire CEE
Facturer les installations validées
Une capacité à faire des propositions d’amélioration de nos outils et process sera très appréciée.
Peu importe votre parcours académique, c’est votre rigueur, votre appétence pour les chiffres, votre extrême attention au détail, votre goût pour l’organisation et les process dont nous avons besoin.
Si Excel, les recherches V, les rapports croisés dynamiques ne sont pas vos amis, inutile de postuler vous serez malheureux dans ce poste.
Très vite vous devrez être autonome, pugnace, aller au devant de nos équipes d’installation et de service client pour valider un maximum de dossiers.
Aussi il vous faut avoir déjà fait vos preuves au sein d’une équipe de back office administratif, un service comptable ou d’une équipe d’administration des ventes par exemple.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.