Cette création de poste à la fois stratégique et opérationnel est centrale pour l’accélération commerciale de Vizcab sur le marché de l’ingénierie construction qui opère aujourd’hui une double transition : à la fois digitale et environnementale.

En lien direct avec notre CEO et notre CTO, tu collabores avec toutes les composantes de l’entreprise : growth/ sales, ingénierie-conseil et produit.

Tes missions :

• identifier et prospecter les comptes clés les plus engagés en matière de conception bas carbone du bâtiment : bureaux d’études, économistes, controleurs techniques, entreprises générales du bâtiment, promoteurs, bailleurs sociaux…
• écouter les clients, détecter et analyser leur besoins, afin de faire des propositions de valeurs en parfaite adéquation avec leurs enjeux et niveau de maturité,
• sans être technicien, assurer des démonstrations techniques simples mais efficaces de nos Saas
• élaborer, construire et défendre des propositions commerciales et des négociations jusqu’au closing
• coordonner l’onboarding, le déploiement de la solution chez nos clients Grands Comptes
• maintenir un NPS élevé chez vos clients,
• participer ainsi activement à la rétention,
• contribuer pleinement au développement de nos produits en remontant les retours des clients à l’équipe produit,
• partager ton savoir-faire et tes idées pour améliorer les performances de l’équipe,
• participer au suivi du business plan en établissant les objectifs mensuels, trimestriels, annuels et assurer l’atteinte de ces objectifs.

Tu évolues au sein d’une équipe business de 4 personnes que tu va sparticiper à faire grandir rapidement.
Ce poste est amené à t’amener dès 2022 vers des premiers deals en Europe.
C’est une belle porte d’entrée chez Vizcab 🚀

Formation de type ESC / Master en IAE ou Ingénieur + formation commerciale.
Vous avez déjà au minimum 3 ans d’expérience en Business developer / Key account management
Une expérience précédente en start-up SaaS est un vrai + !

Tu es passionné⋅e par les métiers de la vente B2B de Services Saas.

Le job nécessite :

• un sens commercial très poussé
• une forte appétence pour le digital
• une capacité à évoluer dans un environnement technique complexe et très évolutif
• une très forte culture SaaS, B2B et conseil
• une capacité à structurer et à engager les équipes et les clients sur la durée
• une appétence à mettre ses compétences commerciales au profit du business global de l’entreprise.

Au delà du profil parfait, nous cherchons avant tout des personnes motivées qui veulent comme nous apporter leur pierre à l’édifice de l’amélioration de la performance énergétique en France (et bientôt en Europe 🌎 !)

1. Entretien RH
2. Entretien Cofondateurs
3. Rencontre avec l’équipe