Virgil c’est un produit révolutionnaire, une killer team, et des acquéreurs heureux. Now we need to spread the word. Rejoindre Virgil en stage Marketing & Sales c’est rejoindre une équipe encore petite et agile au moment où chaque recrue est un pilier du Virgil futur, et piloter la stratégie de rayonnement qui fera de Virgil l’allié incontournable des jeunes actifs pour devenir propriétaire.

La mission :

Superhero de l’équipe commerciale, ta mission sera drivée par un objectif clé : faire grandir la communauté d’acquéreurs Virgil. Pour y parvenir, tu mettras en place le plan d’action pour booster la visibilité de Virgil auprès des jeunes actifs à travers différents leviers marketing (partenariats, events, content, communauté, réseaux sociaux) et tu les accompagneras dans leur expérience d’acquisition avec Virgil, la meilleure façon d’acheter l’appartement de ses rêves.

Mais encore?

• Driver l’acquisition en mettant en place des campagnes marketing ciblées et en itérant encore et encore pour créer une catégorie à part
• Faire apparaître Virgil partout où il doit être : générer et implémenter les opérations de visibilité opportunes, identifier et provoquer les opportunités de prises de paroles adéquates.
• Animer les partenariats, les réseaux sociaux, la communauté, les évènements.
• Faire grandir notre communauté d’acquéreurs et son sentiment d’appartenance en mettant en place travers des programmes de parrainage, de nurturing, d’animation et d’événements.
• Être un vrai customer champion : vous accompagnez nos acquéreurs dans leur expérience d’achat en les guidant pas à pas dans la jungle du parcours immobilier

La base

• Vous avez l’esprit entrepreneurial : chaque obstacle est une opportunité de vous dépasser et rien n’est jamais impossible. Vous êtes plus tenace qu’un Castor.
• Vous avez le sens de l’urgence, et c’est pour cela que vous aimez faire les choses bien dès la première fois. Vous savez que ce qui mérite d’être fait mérite d’être bien fait.
• Vous êtes doté(e) d’une réflexion rapide, d’un sens du détail aiguisé et d’une rigueur hors norme.
• Votre honnêteté intellectuelle vous caractérise et vous savez faire preuve de méthode pour décortiquer un problème.
• Vous communiquez de manière claire, concise et rigoureuse, à l’écrit comme à l’oral
• Vous avez la culture du résultat. Exigeant(e), réactif(ve), vous voulez voir l’impact de votre action au quotidien. Vous êtes en permanence en train de vous demander ce qui pourrait être encore mieux fait.
• Nous n’avons jamais peur de nous retrousser les manches et de toucher à tout … vous non plus.
• Vous êtes curieux et adorez apprendre : vous êtes excité à l’idée de faire quelque chose que vous n’avez jamais fait.

Plus spécifiquement

• Vous avez d’excellentes qualité de communication : extraverti(e), vous avez une âme de sales, vous adorez les mots et les humains.
• Vous n’avez jamais peur de décrocher votre téléphone et vous savez que bâtir des relations durables est la meilleure façon de communiquer. Vous privilégiez le relationnel, pas le transactionnel.
• Vous avez une grande sensibilité produit /marque
• Vous maitrisez les réseaux sociaux et aimez écrire.
• Vous êtes créatif face à l’adversité et hands-on, vous ne reculez jamais devant le fait d’écrire, de contacter, d’implémenter. Vous êtes un Doer.
• Vous avez fait une grande école de commerce ou d’ingénieur (ou équivalent universitaire) et profité de votre césure pour vous confronter à un environnement stimulant et exigeant.

Ce que nous offrons

• Un recrutement particulièrement exigeant – et donc l’opportunité de rejoindre une dream team passionnée qui s’attaque à une opportunité énorme et motivante
• La possibilité d’apprendre au contact d’entrepreneurs qui n’en sont pas à leur coup d’essai, qui se battront à vos côtés et feront tout pour vous voir réussir avec eux
• Une entreprise construite sur la conviction que chaque personne compte
• Des bureaux super dans le centre de Paris, et un environnement de travail flexible
• Une tolérance forte pour toute sorte de lubie alimentaire : coca light - thé vert - chocolat - algues séchées - gâteau à la pistache (fourré à la fleur d’oranger) etc…
• On cherche les piliers du futur - opportunité d’embauche si vous êtes excellent

1. 1er appel de présentation
2. 2 entretiens avec l’équipe et les fondateurs
3. Etude de cas