En collaboration avec l’équipe production, le Chef de Projet RH et Responsable de notre communauté vidéaste aura un rôle clef dans l’atteinte de nos objectifs de croissance.

En 4 ans, Vidzit est passé de 0 à un réseau d’environ 800 vidéastes et dronistes sur le territoire Français. Notre ambition est de continuer ce développement sur l’ensemble du marché européen.

Même s’il s’agit de vidéastes indépendants, les missions du chef de projet RH- Responsable de communauté sont très similaires à des postes en RH.

Tes missions principales s’articuleront autour de trois axes principaux : Developpement de communauté, Sélection de talents et fidélisation de ces derniers.

Pour plus de détails, voici ci-dessous un listing des missions:

• Identifier les besoins en talents avec les chefs de projets vidéo
• Sourcer les talents sur les plateformes adaptées
• Traiter les candidatures entrantes
• Préqualification téléphonique afin de s’assurer de l’intérêt de la candidature et de son adéquation avec les missions Vidzit
• Mettre en place des tests techniques des candidats
• Piloter le processus de sélection de A à Z et proposer des évolutions pour améliorer l’expérience des vidéastes, qu’ils soient inscrits d’eux-mêmes ou chassés
• Devenir une personne référente pour les vidéastes qui intègrent la communauté afin de les coacher et de les accompagner dans l’évolution de leur expérience Vidzit

• Contrat apprentissage exclusivement
• Bac +4/5 École de commerce ou d’une université, tu as au moins une première expérience professionnelle réussie en recrutement ou gestion de projet
• Affection pour la vidéo et la communication
• Tu es curieux(se) et créatif(ve)
• Tu es dynamique, autonome et proactif(ve)
• Tu as d’excellentes compétences rédactionnelles et orales en français et en anglais

• Candidature CV + une lettre de motivation personnalisée serait appréciée
• Pré-sélection téléphonique avec le Responsable des opérations
• Entretien physique avec un des fondateurs et cas pratique