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Chargé de mission H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 06 juillet 2022
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

VIAMEDIS
VIAMEDIS

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au cœur de la relation entre les principaux acteurs du système de santé, Viamedis facilite et régule les échanges entre les bénéficiaires, les établissements et professionnels de santé et les organismes d’assurance maladie complémentaire. Acteur majeur de la maîtrise des risques et de la donnée de santé, Viamedis est au service de 20 millions de bénéficiaires, 240 000 professionnels de santé et rembourse plus de 2,3 milliards d’euros de prestations santé. Viamedis, est un acteur de l’économie sociale et solidaire et une filiale du groupe Malakoff Humanis.

Viamedis a lancé en 2018 un vaste programme qui a introduit des besoins forts en termes de transformation. Pour y répondre, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission (H/F) en CDI.
Vous réaliserez votre mission sous la responsabilité directe du Directeur des systèmes d’information, en étroite collaboration avec les responsables et chargés de missions des autres Directions, ainsi qu’avec les Directeurs membres du Comité Exécutif Viamedis et le Directeur Général.

Missions principales :

• Accompagner et sécuriser les dossiers stratégiques de la DSI
• Structurer, programmer et assurer la restitution des instances de la DSI
• Construire les indicateurs, alimenter et suivre le reporting de la DSI
• Définir, mettre en œuvre et suivre le plan d’action afférent aux éventuelles dérives et alertes
• Suivre le budget et les prestations réalisées de la DSI
• Mener les études et analyses spécifiques à destination de la Direction Générale
• Préparer les communications et les passages de la DSI en instances DG
• Organiser la capitalisation documentaire de la direction
• Assurer l’interface entre la DSI, les entités et autres Managers de Viamedis


Profil recherché

De formation Bac+5, Vous bénéficiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum, de préférence dans le conseil.

Compétences :

• Vous maîtrisez l’instruction de dossiers complexes, les outils de pilotage et la gestion de projets d’envergure.
• Vous faites preuve d’une force de conviction et de proposition, vous avez le sens du résultat.
• Vous savez proposer des solutions adaptées et innovantes.
• Vous faites preuve de méthode, d’autonomie et d’une grande rigueur.
• Vous vous exprimez aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, vous maîtrisez parfaitement l’orthographe et la grammaire, vos restitutions sont soignées et adaptées à votre public.


Déroulement des entretiens

  • Échange téléphonique de 30 à 45 minutes avec notre responsable du recrutement
  • Entretien sur site avec le DSI et la DRH
  • Échange de 30 min avec notre Directeur Général.
  • Prise de référence téléphonique avec un de vos managers antérieurs.
  • Rencontre avec l’équipe

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