Very Up

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Développeur Back Senior H/F (C# .Net) - Teach Up

  • CDI 
  • Début :  
  • Salaire entre €46K et €53K
  • Lyon
  • Télétravail partiel possible
  • > 5 ans

La tribu

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    Le poste

    Développeur Back Senior H/F (C# .Net) - Teach Up

    • CDI 
    • Début :  
    • Salaire entre €46K et €53K
    • Lyon
    • Télétravail partiel possible
    • > 5 ans

    À propos

    Teach Up est une plateforme Learning Experience (LXP) basée sur une IA pédagogique qui permet de créer des formations qui s’adaptent aux besoins et au niveau de chaque apprenant, en temps réel !
    Plus de 200 entreprises utilisent déjà Teach Up, et nous avons près de 300 000 apprenants. Et ce n’est que le début.

    Ce qui en fait une start-up innovante dans l’éducation ?
    Teach Up est LA technologie qui fait réussir tout le monde, à son rythme !

    Comment ?
    Grâce à ses algorithmes intelligents, Teach Up propose en temps réel des contenus de formation qui se construisent au fur et à mesure qu’un apprenant interagit avec son écran, jusqu’à ce qu’il maîtrise 100 % des connaissances cibles. Cette technologie qui révolutionne l’apprentissage se nomme « Adaptive Learning » et Teach Up en est l’un des spécialistes français.

    Après une V1 construite pour Very Up avec une petite équipe, Teach Up a décidé de voler de ses propres ailes sur le marché du SAAS en octobre 2020. Après une petite levée de fonds de 1 million fin 2020, nous prévoyons une autre levée plus importante en 2022.

    C’est dans ce cadre que nous avons pris la décision d’organiser l’équipe autrement autour du coeur historique de l’équipe tech, en recrutant un PO (c’était le CEO jusqu’à présent mais le groupe va dépasser les 50 collaborateurs et ce n’est plus raisonnable), deux Dev Back dont un senior pour venir en appui du CTO qui a un super niveau et un Dev Front. La roadmap est passionnante : renforcement des algos de machine learning, développement d’une API et du SSO, création d’un espace apprenant gamifié, boost de l’intelligence de la partie plateforme…

    Dans le cadre de la nouvelle organisation et compte tenu de l’ambition du projet, nous renouvellons l’équipe Back en cherchant des profils seniors (top développeurs), avec un état d’esprit intrapreneurial (curiosité, agilité, prise d’initiatives, responsabilité, transparence dans l’échange…) pour accompagner la future nouvelle levée de fonds.

    Si tu as une expérience significative en dev back (C# .NET), que tu aimes apprendre et que tu cherches une équipe bienveillante et engagée, et un métier plein de sens pour laisser une emprunte positive et utile sur le plan sociétal, prends le temps de postuler. Tu ne perdras pas ton temps !

    Teach Up est une entreprise de 15 personnes, membre du groupe House Of Learning (environ 50 personnes).

    Descriptif du poste

    Teach Up est une EdTech en pleine expansion dont l’ambition est de devenir la plateforme de formation digitale qui fait réussir tout le monde !

    Nous recherchons un·e Développeur·se Back-End expériementé.e pour :

    • Assurer le développement et l’architecture (maintenance et évolution) de l’application,
    • Optimiser les performances et la sécurité,
    • Inventer les fonctionnalités de demain !

    « Choisir Teach Up, c’est rejoindre une aventure intrapreneuriale autour d’un projet technologique ambitieux, en plus d’être plein de sens et utile pour la société. »
    Nicolas, CEO fondateur

    Teach Up c’est avant tout une aventure humaine composée de personnes passionnées, talentueuses, bienveillantes qui sont toutes soucieuses de mettre leurs compétences au service d’une cause sociétale qui les touche : la formation et l’éducation pour tous.

    Les missions :

    Au sein de l’équipe Tech de Teach Up, tu évolueras aux côtés d’un CTO passionné et d’une petite équipe de développeurs talentueux (full-stack, back, front…), d’un PM et d’un UX-UI designer.

    Tu auras la responsabilité de :

    • Participer et faire évoluer l’architecture du système avec le CTO
    • Faire des recommandations sur les orientations technologiques
    • Veiller la performance et la sécurité de l’application, en proposant des améliorations
    • Analyser des besoins techniques
    • Prendre en charge des phases de développements les plus complexes
    • Contrôler la qualité des applications développées avec la revue du code
    • Réaliser l’implémentation et l’exécution des tests unitaires
    • Déployer l’application dans les différents environnements de PROD et de TEST

    Tu aimeras :

    • Rejoindre une société innovante en fort développement
    • Travailler avec une équipe de 15 personnes, passionnée et technophile (ambiance startup)
    • Participer à un projet ambitieux et passionnant (IA, bigdata)
    • Prendre des responsabilités et développer tes compétences

    Notre stack :

    • C# .Net 4.7
    • WebApi / MVC
    • EntityFramework
    • Sql Server 2019
    • Injection de Dépendances, UnitOfWork, Repositories, Mapping, Protocole Https

    Outil : VisualStudio.NET

    Cerise sur le gâteau (si tu n’as pas la cerise, ce n’est pas grave tant que tu viens avec le gâteau) :

    • Connaissance d’Angular, HTML5
    • Méthodologies Agiles

    L’équipe Tech :

    En trois mots :
    💪 L’esprit d’équipe : de l’entraide et un environnement bienveillant
    💙 La passion : beauté du code et univers de la formation en général
    🚀 L’apprentissage : de l’autonomie, des prises d’initiatives, des challenges

    Profil recherché

    Si tu réponds oui à la plupart des autres questions, rejoins-nous !

    • Tu es passionné.e par le monde du web et par le développement .Net ?
    • Tu es connu.e pour être un.e bon voire très bon.ne développeur.se ?
    • Tu justifies d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire en environnement Agile (Scrum) ?
    • Développeur de talent, tu aimes partager tes connaissances ?
    • Tu es autonome, méthodique et rigoureux, la qualité du code est essentielle pour toi (SOLID) ?
    • Tu es positif et intrapreneur ?
    • De nature curieuse et ouverte, tu as le goût du travail en équipe et la volonté de t’investir sur un projet ambitieux ?

    Ici, on va parler de tout ce qui se termine pas « ion » : localisation, rémunération et évolution.

    1. Poste basé à Lyon, métro Cordeliers.
    2. Poste de cadre
    3. Salaire attractif (46 K€ à 53 K€) en fonction du profil (expérience, formation, lieu, compétences…)
    4. Tickets Restaurant & mutuelle
    5. Télétravail possible
    6. Chouette ambiance de travail

    Déroulement des entretiens

    Rapide mais consistant ! On cherche quelqu’un qui a envie de s’impliquer dans l’aventure dans le temps.

    • Échange virtuel avec Vanessa, Talent recruiter et Gregory, Responsable des Innovations Digitales
    • Échange virtuel ou sur place avec Alexandre, CTO et Nicolas, CEO fondateur
    • Cas pratique technique à réaliser chez soi

    Postule directement sur cette annonce 👇
    Tu auras une réponse dans 100 % des cas

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    • Big Data, Education, Formation

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