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Very Up

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  • Année de création

    2016
  • Collaborateurs

    38
  • Parité

    65 %35 %
  • Âge moyen

    33 ans
  • Turnover

    5 %
  • Chiffre d'affaires

    3 M
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Nous avons tous quelque chose à transmettre !

L'équipe de Very Up

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Ils sont sociables

Présentation

Chez Very Up, ils réinventent la formation pour la rendre plus efficiente et plus engageante, de la conception au déploiement !

Depuis 2015, grâce à leurs méthodes et à leurs technologies en rupture, ils rapprochent la formation du terrain en concevant des parcours en lien avec les équipes opérationnelles et les experts métiers chez leurs clients, et ils font vivre aux salariés des expériences d'apprentissage uniques, collaboratives et transformatrices.

Leurs clients sont plus de 200 grands groupes présents en France et à l’étranger. Ils produisent pour eux des formations multimodales dans de nombreux domaines stratégiques (parcours d’onboarding, formations des managers, formations lors des lancements d’offre ou de produit, parcours de vente…).

Ce qu'ils recherchent

Chez Very Up et sa pépite digitale Teach Up, ils recherchent des collaborateurs exigeants, bienveillants, avec un fort sens du service, proactifs (au sens du dictionnaire : qui mettent l'énergie sur ce qui dépend d'eux sans jamais se plaindre ni des autres, ni de l'environnement), à la recherche de sens, capables de se remettre en question et qui aiment apprendre et être challengés.

Ils sont essentiellement à la recherche de sales, de project managers, de consultants et de dev (back & front)...

Bon à savoir

Pour être recruté(e), osez, soyez curieux(se), essayez d'être fun et consistant(e) dans vos échanges, soignez votre orthographe, évitez les "cordialement" dans vos mails mais surtout... soyez vous-même !

Ils ont une culture d'entreprise très forte et pourtant, ils sont tous très différents. Alors assumez vos différences !

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