CONSULTANT SENIOR - RETAIL (F/H)

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Début : 02 novembre 2025
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Étude de marché
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

VERTONE recherche un(e) Consultant(e) Senior pour soutenir la croissance de l’activité dans le secteur du Retail au sein du Pôle Commerce et Loisirs.

À ce titre, vous aurez l’opportunité d’approfondir vos connaissances de ce secteur en intervenant auprès de directions générales, marketing, expérience client, digitales sur les sujets suivants :

  • Missions de conseil à forts enjeux auprès de nos clients :

    • Stratégies de marché, clients, et études d’opportunité ;

    • Cadrage d’offres, analyse de la valeur et segmentation de portefeuille ;

    • Management de l’expérience client ; marketing centré client ; distribution et performance commerciale ;

    • Transformations stratégiques…

  • Études internes : production d’articles et d’études VERTONE sur le retail (positionnement concurrentiel, études de marché, analyse de données consommateurs…).

  • Développement commercial : rencontre prospects et production de propositions commerciales.

Vous serez encadré(e) par des managers, senior managers et partners qui accompagneront le développement de vos compétences.


Profil recherché

Nous recherchons des candidats disposant de 3 à 5 ans d’expérience professionnelle, ayant :

  • Une première expérience significative et réussie au sein d’un cabinet de conseil et/ou au sein d’une direction stratégie/marketing d’un acteur du retail ;

  • Un parcours académique type école de commerce, d’ingénieur, IEP ou Master II en université ;

  • Une bonne compréhension des enjeux du retail (évolution des comportements, optimisation des parcours clients, performance commerciale…) ;

  • Une capacité à contribuer au développement commercial ;

  • Les compétences clés d’un consultant : rigueur intellectuelle, capacité d’analyse et de synthèse ; aisance relationnelle, aptitude à travailler en équipe et pragmatisme ;

  • Vous maîtrisez la langue anglaise.

Vous êtes motivé(e) pour apporter une expertise à nos clients, au sein d’équipes pluridisciplinaires, animées par l’excellence et le challenge.


Déroulement des entretiens

Cinq entretiens de recrutement sont prévus, chaque entretien se divise en deux parties :

  • Un échange sur le cabinet, votre parcours académique et professionnel, vos motivations

  • Une étude de cas

A noter qu’un test d’anglais est à réaliser entre le 1er et le 2nd entretien.

Détails :

  • Poste basé à Paris, déplacements possibles ponctuellement

  • Télétravail possible

  • Date de démarrage souhaitée : dès que possible

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