Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons au sein de la direction ressources humaines un Responsable Droit Social F/H en CDD au sein de notre siège basé à Nanterre (92).
Sous l’autorité de la DRH, vous avez pour rôle de conseiller les opérationnels et les RRH sur l’ensemble du scope du droit social.
A ce titre, vos missions principales seront :
Cette liste est non exhaustive, vos missions dépendant des enjeux opérationnels celles-ci peuvent être amenées à évoluer.
Informations supplémentairesPoste à pourvoir en CDD
Pour plus d'informations sur SARP, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
De formation BAC +5 en RH ou en droit social, vous avez à minima 7 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement avec plusieurs conventions collectives. Vous avez une maîtrise du droit social individuel et collectif.
La connaissance de la convention collective Assainissement et maintenance industrielle est un plus.
En ce sens, :
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.
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