Missions et activités principales
Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines.
Rattaché(e) à la direction générale de setec énergie environnement, vous travaillez en étroite collaboration avec les opérationnels de la filiale et la DRH du groupe Setec.
Votre rôle est de conseiller et d’accompagner les managers ainsi que le développement et la croissance de setec énergie environnement.
Vous évoluez pour cela au sein d’une équipe RH constituée d’une Responsable formation, d’une Chargée de recrutement et intégration / projets RH ainsi que d’une Assistante RH.
Vos missions sont les suivantes :
Volets d’action : Relations sociales et disciplinaire, Administration du personnel et paie, Développement RH, QVT, Communication.
Détail des missions par volet d’intervention :
Profil
De formation supérieure de niveau bac+3/5 en gestion des ressources humaines – juridique droit social, vous avez une expérience similaire réussie d’au moins 5 ans. Vous êtes doté(e) de fortes capacités de rigueur et d’organisation.
De plus, vous avez une très bonne connaissance de l’application du droit social, des procédures juridiques RH et de l’administration du personnel, avec une très bonne expression écrite et orale (orthographe et grammaire).Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, de dynamisme, de réactivité et de rigueur.Vous savez gérer les priorités.
Enfin, vous appréciez travailler en équipe comme de manière autonome.
CDD à pourvoir fin juin – début juillet jusqu’à la fin d’année 2024.Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.