Rattaché/e au Directeur général et au DRH VSEI, le/la RRH met en œuvre la politique RH, en lien avec la politique définie au sein de Veolia (VSEI).
Proche du terrain et des responsables opérationnels, il/elle est l’interlocuteur privilégié des salariés et partenaires sociaux, participe aux différentes instances. il/elle veille au maintien d’un bon climat social sur les sites, gère les relations avec les partenaires sociaux des sites, participe aux négociations et met en œuvre les accords.
il/elle conseille et répond aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH et les accompagne dans les décisions relatives aux RH (Recrutement, gestion de carrière, disciplinaire, …), en lien avec 2 RRH juniors qui lui sont rattachés.
il/elle gére les problématiques d’organisation du travail, des horaires et des effectifs (travail intérimaire, temps partiel…)
Informations supplémentaires
Pour plus d'informations sur STPI, n'hésitez pas à consulter le site internet www.industries.veolia.com.
Dans le cadre du processus de recrutement, vous rencontrerez les équipes RH et opérationnelles de STPI.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
De formation supérieure bac + 4/5 généraliste spécialisées en ressources humaines: master RH, vous avez une expérience d’au moins 4 à 5 ans dans l’industrie et idéalement dans la propreté / logistique
Vous êtes polyvalent/e dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, droit social, gestion des carrières,
Votre excellente communication orale et écrite vous permettra de nouer des relations de qualité en particulier avec les interlocuteurs internes et partenaires sociaux
Vos grandes capacités d’écoute vous permettront d'allier souplesse et fermeté dans le cadre des relations. Votre force de conviction et votre bonne capacité de négociation vous permettra faire passer les idées et les projets.
Vous avez par ailleurs une bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels RH.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.
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