Dans un contexte d’évolution de Veolia, et particulièrement dans le cadre du rapprochement de Veolia Energie France et de Veolia Industries Global Services au sein d’une entité unique Veolia Services pour l’Energie et l’Industrie, la Direction des Système d’Information VSEI cherche un-e Manager de transformation principalement centré sur le périmètre de l’Énergie.

Le/la Manager de transformation aura pour objectifs le pilotage de transformation vers les standards Veolia / VSEI et d’être le point d’entrée principal pour les sujets adressés sur ce périmètre.

Rattaché(e) au responsable de Production, le/la Manager de transformation sera en charge d’adapter l’organisation aux évolutions de l’environnement, en repensant et en simplifiant les modes opératoires, tout en renforçant les capacités d’agilité, de flexibilité et d’innovation de Veolia Services Energie & Industries.

Les principales missions seront :

• Pilotage de la transformation de l’environnement du poste de travail (SATAWAD, remédiation, conduite du changement, …)

• Supporter la transformation des infrastructures sites

• Prendre en charge les projets opérationnels spécifiques non portés par les équipes applicatives centrales et/ou en support de ces équipes

• Devenir l’interlocuteur privilégié des entités du périmètre Énergie.

Expérience souhaitée :

Forte expérience de projets de transformation similaires (réorganisation, opérations de fusion/acquisition, refonte de l’organisation de travail, digitalisation).

Rompu-e aux méthodologies de conduite du changement.

Expérience significative en management.

Compétences requises :

Capacité à analyser et définir les besoins de l’entreprise en matière d’organisation et de systèmes d’information.

Savoir piloter les projets, dans ses différentes étapes.

Capacité à mobiliser les équipes.

Autonomie et fort sens de l’organisation.

De courts déplacements ponctuels en France sont à prévoir.