Nous sommes à la recherche d’une personne pour le poste de Responsable de la Flexibilité en France afin d’accélérer et de globaliser nos efforts. En tant que membre de l’équipe Flexibilité chez Octopus, tu auras pour mission de créer et de déployer des tarifs et des offres intelligents, en te concentrant sur la maximisation des mégawatts sous gestion pour créer de la valeur pour nos clients et le réseau électrique.

Tu seras basé.e à Paris et tu travailleras en étroite collaboration avec l’équipe globale de flexibilité ainsi qu’avec l’équipe de Direction française, sous la responsabilité d’un des DG France. Ta mission consistera à t’approprier et à mettre en œuvre la stratégie française en matière de flexibilité, développer de nouveaux produits et offres adaptés aux clients du marché français, et soutenir nos efforts pour accélérer la transition énergétique en France.

• Tu lanceras des offres et des services attrayants B2B et B2C de flexibilité pour le marché français, en mettant l’accent sur l’engagement envers le consommateur et en fournissant des solutions adaptées à leurs besoins individuels.

• Tu collaboreras avec les équipes locales et globales pour définir les exigences de tout nouveau produit et le mettre en œuvre en France.

• Tu valoriseras nos offres sur les marchés de flexibilité et travailleras avec l’équipe Sourcing pour estimer les meilleures stratégies de prises de position.

• Tu impliqueras les parties prenantes pour élargir l’accès à différentes sources de flexibilité et façonner le cadre réglementaire.

• Tu identifieras et sécuriseras de nouvelles possibilités de flexibilité dans l’ensemble du système énergétique.

• Tu identifieras et entretiendras des partenariats stratégiques pour développer les programmes de flexibilité.

• Tu travailleras en partenariat avec les équipes de marketing et d’acquisition pour accroître le nombre de clients et d’actifs sous contrôle.

• Tu promouvras la réflexion sur la transition énergétique et défendras un système énergétique centré sur le consommateur.

• Tu monteras et manageras une équipe dédiée à la flexibilité.

• Tu as une excellente compréhension de la flexibilité énergétique, des règles du marché français de l’énergie, et tu possèdes un réseau constitué sur ce marché.

• Tu as une expérience de travail dans le marché de l’énergie ou de la flexibilité.

• Tu as le sens de l’initiative, esprit entrepreneurial et orientation vers la réalisation.

• Tu as de solides compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral.

• Tu maîtrises le français et l’anglais, et la maîtrise d’autres langues européennes serait un atout supplémentaire.

• Tu es passionné.e par la transition énergétique et tu as de solides compétences en résolution de problèmes et en réflexion.

• Tu as une expérience en management d’équipe.