Le pôle Contrôle de Gestion Sociale - SIRH recherche un(e) alternant(e) en Ressources Humaines.

Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion Sociale - SIRH région, et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions seront les suivantes :

● Participer aux reporting nationaux ( suivi des effectifs,recrutements, paie..)

● Participer à la construction des reportings régionaux RH et opérationnels

● Participer à la mise en place d'un contrôle de gestion sociale région (Analyse des reportings et définition de plan d'actions)

● Participer aux missions du service

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Vous préparez un bac+5 en RH et recherchez un contrat de professionnalisation d'une durée de 12 mois.

● Connaissances: connaissances générales en ressources humaines (Gestion des Temps et Activités, notion de paie, gestion des Intérimaires) avec une première expérience en entreprise.

● Compétences techniques : Excel et google Sheet (TCD, fonction SI, recherche V), Data Studio

● Aptitudes humaines clés : Sens de l’organisation (planification), méthodique, bon relationnel, travail en équipe, sérieux, réactivité, autonomie, capacité à travailler en transverse, bon communicant, qualités rédactionnelles, capacité d’apprentissage, à l'aise avec les chiffres.

● Localisation : Marseille

● Rémunération : grille interne Veolia (avec tickets restaurants)