Des missions pour apprendre :

Se sentir bien, pour apprendre plus vite !

Dans le cadre de ton contrat d’alternance, tu seras accompagné(e) par Amélie Responsable Ressources Humaines afin de développer tes compétences et mener à bien les

missions suivantes :

• Contribuer aux pré-recrutements et recrutements : stagiaires, alternants, CDI/CDD/Intérim.
• Faire du sourcing sur les CV thèques, rédaction et diffusion des annonces, sélection CV, entretiens téléphoniques, entretiens physiques ;
• Intégration des nouveaux embauchés.
• Identification et participation aux forums
• Emploi-Recrutement, Développement et entretien des relations avec les partenaires extérieurs (Écoles…) permettrait de développer l’ancrage local ;
• Gestion de la campagne des entretiens annuels : collecte, analyse et saisie ;
• Saisie du plan de formation ;
• Missions diverses d’administration du personnel et tâches administratives ;
• Participer à des projets RH transverses
• (diversité, handicap, GPEC…) ;
• Gestion de la communication internet
• (Événement…).

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste, de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé, de moyens matériels adaptés à vos missions, de tout l’appui des services supports locaux et régionaux.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Et toi ?

Tu t’épanouiras dans ces missions si :

Tu souhaites intégrer une formation BAC +4/5 dans le domaine RH/Administration du personnel.

Tu es dotée d’excellentes capacités rédactionnelles (orthographe, grammaire, syntaxe) et relationnelles.

Tu es sensible aux problématiques et enjeux climatiques actuels et tu es une personne dynamique et organisé(e).

Alors, viens nous rejoindre pour nous faire part de tes idées !

Permis B indispensable.

Enfin en tant qu'alternant, tu bénéficieras de tous les avantages

de l'entreprise : tickets restaurant (au prorata du temps de

présence en entreprise), la mutuelle, prime d'intéressement et

participation aux bénéfices.

Nous offrons une rémunération positionnée au-dessus des barèmes minimums légaux, comprise entre 850€ et 1600€ en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat dont vous bénéficiez (apprentissage ou professionnalisation).