Sous l’autorité du chef de Quart Épuration, l’Adjoint Chef de Quart Épuration exécute les tâches d’exploitation qui lui sont confiées selon les consignes d’exploitation et les procédures de sécurité de SIVAL. Il est en mesure de prendre des décisions pour garantir la continuité d’exploitation et optimiser celle-ci. En l'absence du chef de Quart, il le remplace.

L’Adjoint Chef de Quart Épuration surveille et optimise les paramètres de fonctionnement des différents ateliers de l’épuration.
A la prise de poste, il prend connaissance de l'état initial de l'installation à partir de tous les outils mis à sa disposition (supervision, rapport de quart, consignes particulières…). Il est le garant du passage de l'information et des consignes entre les différentes équipes de quarts.
Il surveille l’installation en permanence et assure la continuité d’exploitation en optimisant les utilités : énergie, réactif, eau et gaz.
Il organise la répartition des différentes tâches suivant son effectif lorsque le chef de Quart est absent.
Il assure le traçage de son activité au quotidien et de ses collaborateurs avec les outils et les applications de SIVAL.
Il s’assure de la bonne réalisation des tournées et des rondes de quart avec les relevés et les observations.
Il est garant de la présence permanente d’une personne confirmée au PCC.
Il rend compte auprès de la hiérarchie des anomalies/dysfonctionnements rencontrés au quotidien sur les supports dédiés.
Il procède à la mise en service des équipements de secours en cas de panne et effectue des diagnostics.
Il veille au bon maintien de la tenue du PCC et des ateliers d’exploitation.
Il veille au respect des outils, des équipements, et de tous les moyens mis à disposition pour la bonne réalisation
des tâches.
Il est susceptible de solliciter l’astreinte, en cas d’absence du chef de quart.
Il est susceptible de prévenir les pompiers en cas d'accident du travail en dehors des heures de présence de
l'encadrement, en cas d’absence du chef de quart.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Bac+2 ou années d’expérience justifiant une équivalence

Maîtrise des connaissances théoriques
Maîtrise des éléments techniques
Utiliser l’outil de la GMAO
Faire preuve d’autonomie