Vous souhaitez mettre votre expérience commerciale et managériale au service de projets stratégiques auprès de directions commerciales ambitieuses ? Rejoignez l’équipe Conseil Uptoo pour identifier et lever les freins à la performance commerciale et accompagner vos clients dans leur transformation.
Partie 1 – Conduire des missions d’audit et de conseil (60%)
Réaliser des entretiens, immersions terrain et ateliers de travail
Identifier les blocages liés au management, aux compétences ou aux process internes
Formuler des recommandations précises et bâtir des plans d’action détaillés
Partie 2 – Animer des formations commerciales ou managériales (20%)
Animer des formations commerciales (découverte, closing…) ou managériales
Transmettre des méthodes concrètes pour renforcer l’efficacité des équipes
Identifier d’autres leviers de croissance au-delà des compétences commerciales
Partie 3 – Appuyer les équipes Commerce d’Uptoo (20%)
Soutenir les Sales dans l’identification de besoins et la revente de missions (sans rôle commercial direct)
Renforcer la crédibilité et l’expertise d’Uptoo auprès de nos clients
Vous avez 10 à 15 ans d’expérience commerciale, dont une partie en management d’équipes
Vous maîtrisez les leviers de structuration commerciale et de pilotage de la performance
Vous êtes à l’aise pour animer des ateliers, prendre la parole et accompagner des managers
Vous êtes disponible pour des déplacements ponctuels chez les clients
Pourquoi nous rejoindre
Chez Uptoo, vous intégrez une équipe passionnée qui accompagne les directions commerciales les plus exigeantes du marché. Vous travaillez sur des missions à fort impact, vous développez une expertise reconnue, et vous contribuez à construire la référence du conseil en performance commerciale.
Rencontrez Paul, Account Executive SMB
Rencontrez Laurie, Talent Acquisition & C Level Specialist
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ventes au détail”.