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Commercial grands comptes

CDI
Gennevilliers
Salaire : 34K à 34,5K €
Début : 18 septembre 2022
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans

UpCoop
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons pour la Direction des Solutions dédiées aux Ressources Humaines, un(e) Commercial(e) Terrain pour rejoindre l’équipe Ouest composée de 5 commerciaux terrain et 2 commerciaux sédentaires.

🚀 Votre rôle consistera à commercialiser, auprès de décideurs (DRH, DAF, acheteur…), un ensemble de solutions simples et expertes qui contribuent à l’engagement des salariés, à l’amélioration du bien-être des collaborateurs et à la performance durable des entreprises tel que le Chèque Déjeuner, le Chèque Domicile CESU, le Titre mobilité durable, une plateforme de pilotage de la qualité de vie au travail…

Rattaché(e) au Directeur Régional, les missions qui vous sont confiées sont les suivantes :

  • Fidéliser et développer un portefeuille de clients grands comptes Chèque Déjeuner et Chèque Domicile du secteur privé ;

  • Accompagner la dématérialisation de nos clients équipés de Chèque Déjeuner et Chèque Domicile d’un support papier à un support carte/e-cesu ;

  • Conquérir de nouveaux clients non équipés ou équipés à la concurrence par différents moyens : actions téléphoniques, rendez-vous, leads, synergies, approche réseau et social selling ;

  • Commercialiser notre offre globale en proposant des solutions de mobilité durable, de pilotage de la QVT auprès des clients et prospects ;

  • Piloter, animer et suivre votre secteur à l’aide d’un CRM et assurer les remontées de vos indicateurs à votre responsable ;

  • Promouvoir l’image et les produits du Groupe Up notamment lors de congrès et de salons.

Vous êtes garant(e) des résultats de votre secteur (Paris) dans le respect du plan d’actions commerciales.

Pack commercial : véhicule de société + tablette + téléphone.

Télétravail flexible possible.


Profil recherché

📌 Aptitudes et qualités requises :

  • Excellent sens commercial
  • Maitrise des techniques de ventes et de négociation
  • Orientation résultat
  • Goût pour le challenge
  • Capacité relationnelle
  • Autonomie
  • Méthodologie
  • Organisation
  • Esprit d’équipe

Statut du poste : non cadre.

Au-delà de l’expérience, vous êtes motivé(e) à intégrer un groupe qui véhicule des valeurs de
solidarité, d’équité et un fort esprit d’équipe ?

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