Contrat d’apprentissage à pourvoir entre fin juin et fin Août pour une durée de 1 ou 2 ans.
Rythme à privilégier: 1jr école/4jrs entreprise ou 2jrs école/3jrs entreprise

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, en tant qu’Assistant(e) RH, vous participez au développement de TUCOENERGIE et à l’animation de la vie quotidienne des collaborateurs !

Vos missions concrètes seront les suivantes :

Administration du personnel : (40%)

• Mise à jour du SIRH
• Renouvellement des PE et du suivi de période d’essai
• Suivi de différents tableaux de bords
• Organiser les onboarding (IT, bureaux, welcome kit…)
• Participer aux diverses tâches administratives relatives à l’embauche (promesse d’embauche, contrat…)
• Assurer la relation avec les différents organismes (prévoyance retraite, médecine du travail, OPCO…)
• Se rendre disponible pour les questions quotidiennes des collaborateurs

Recrutement des stagiaires/apprentis : (40%)

• Participer à la rédaction des annonces et les publier sur différents canaux de recrutement
• Participer au sourcing des CV et à la chasse sur différents jobboards (Indeed, LinkedIn, APEC, WTTJ…)
• Effectuer la pré-sélection téléphonique pour cerner les compétences et la motivation des candidats
• Gérer les appels/mails afin de répondre aux interrogations des candidats
• Organiser les entretiens (en visio/physique)

Projets RH : (20%)

• Communication interne (newsletter, welcome kit, onboarding…)
• Participer à l’organisation d’évènements internes (mystery lunch, afterwork…)
• Référent(e) RH pour les stagiaires et apprentis
• Projets RH liés à l’amélioration du bien-être au travail
• Participer à la mise en place de processus RH

• Vous préparez un Bac +4/5 en Ressources Humaines ou équivalent, vous avez une experience réussie en administration du personnel et idéalement en recrutement également.
• Rigoureux(se), passionné(e), autonome et impliqué(e), vous avez un EXCELLENT sens du relationnel et êtes à l’aise tant à l’oral au téléphone qu’avec les outils informatiques.
• Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service.

Vous avez le goût du challenge et vous avez envie de participer au développement rayonnant d’une entreprise Greentech aux valeurs responsables au service du développement durable ?
Alors, n’hésitez plus à rejoindre nos équipes TUCO ENERGIE !

1) Call de pré-sélection avec la Talent Acquisition
2) Entretien visio avec la RRH et la Talent Acquisition
3) Entretien physique avec la RRH et la Talent Acquisition