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TUCOENERGIE

  • Energie, Environnement / Développement durable, SocialTech / GreenTech
  • Puteaux, Clichy
  • www.tucoenergie.fr
TUCOENERGIE
TUCOENERGIE
  • Année de création

    2009
  • Collaborateurs

    80
  • Parité

    55 %45 %
  • Âge moyen

    31 ans
  • Turnover

    0 %
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Les espèces qui survivent ne sont pas les espèces les plus fortes, ni les plus intelligentes, mais celles qui s’adaptent le mieux aux changements.

Charles Darwin

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Ils sont sociables

Présentation

Entre le numérique et la transition écologique, TUCOENERGIE est une entreprise greentech au service du développement durable.

Fondé en 2009, TUCOENERGIE est un groupe français au service de la transition énergétique. Pour répondre aux besoins de la transition écologique et solidaire, il s’appuie sur son expertise notamment digitale pour couvrir tous les champs nécessaires à son ambition.

L’approche du groupe TUCOENERGIE est d’apporter des solutions adaptées aux propriétaires de maison, aux entreprises ainsi qu'aux collectivités.
ll intervient sur tout le cycle du projet, de la phase de dimensionnement à la phase de la conception jusqu’à l’installation et la mise en service.

TUCOENERGIE propose des solutions compétitives toujours adaptées aux besoins de ses clients.

Avec ses 70 collaboratrices et collaborateurs, il défend l’idée d’une transition énergétique toujours plus solidaire.

Ce qu'ils recherchent

Chez TUCOENERGIE, ils recherchent des talents qui souhaitent changer le monde, des talents qui souhaitent travailler dans une entreprise qui fait sens. Pas de profil type, juste une énergie qui rayonne et fait bouger les lignes. La passion de bien faire, la motivation, l’esprit d’équipe sont clé pour réussir dans cette entreprise où chaque collaborateur peut progresser rapidement. Une sensibilité environnementale est bien entendu très appréciée. Ah oui, chez TUCOENERGIE, ils aiment bien rire... A bon entendeur !

Bon à savoir

Envie de rejoindre une entreprise à l'esprit start-up ? Un groupe leader dans le secteur de l’énergie ? De participer à un projet porteur de sens ? Si l’environnement et le digital vous intéresse et que vous souhaitez faire bouger les choses, alors n’hésitez plus, rejoignez TUCOENERGIE !

Rejoindre TUCOENERGIE et devenir acteur de la transition énergétique Rejoindre TUCOENERGIE implique de partager des valeurs autour de l’environnement et des nouvelles technologies. TUCOENERGIE a été fondé dans le but d’agir pour préserver les ressources naturelles. Les énergies renouvelables se posent donc en alternative respectueuse de l’environnement. Le secteur de l’énergie est plus que jamais un domaine porteur. Et TUCOENERGIE a besoin de nouveaux talents pour relever le défi de la transition énergétique ! TUCOENERGIE est une entreprise en pleine croissance portée sur l’innovation, le digital et l’envie d’entreprendre. Elle met son énergie au service du secteur résidentiel, des entreprises et des collectivités en leur proposant les meilleures solutions du marché des énergies renouvelables. Rejoignez une entreprise passionnée, dynamique et à taille humaine et participez à cette “green” aventure qu’est la transition énergétique !

La politique RH du groupe TUCOENERGIE TUCOENERGIE adopte une démarche d’employeur responsable. Il est important que chaque collaborateur soit bien intégré au sein de l’entreprise et épanoui dans son travail. Pour cela, TUCOENERGIE propose régulièrement des moments de convivialité et un cadre de travail dynamique et chaleureux. TUCOENERGIE met ses collaborateurs au centre de ses priorités. Le groupe encourage la diversité, la parité, les nouveaux talents et accompagne ses collaborateurs vers l’excellence. La politique RH est fondée sur des valeurs humaines fortes et essentielles au bon déroulement du travail. L’avis des collaborateurs compte. Ainsi, rejoindre TUCOENERGIE signifie adhérer à des valeurs axées principalement sur l’humain tels que l’esprit d’équipe et le respect du vivre ensemble.

Les métiers Les collaborateurs de TUCOENERGIE se mobilisent au quotidien pour apporter des solutions énergétiques à chacun. À l’écoute des avis de leurs clients, leurs collaborateurs mettent à profit leurs compétences et leur talent pour répondre à leur besoin.

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