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Chargé de communication institutionnelle H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion des réseaux sociaux
Gestion de projets
Gestion de réseaux
Créativité et innovation
Collaboration et travail d'équipe

TSE
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos Activités & Responsabilités

Sous la direction du Directeur de la communication et des projets et au sein d’une équipe composée de 5 personnes, vous réfléchirez et mettrez en œuvre des actions de communication en direction des différentes cibles de l’entreprise.

Missions :

  • Implémentation de la stratégie de communication corporate au niveau territorial et gestion opérationnelle avec les agences de la communication institutionnelle locale de l’entreprise. Des déplacements sont à prévoir.
  • Soutien opérationnel à la mise en œuvre du plan stratégique de communication et de la stratégie de marque : déclinaison tout support (digital ou print, événementiel, …)
  • Rédaction de divers documents déclinant l’action de l’entreprise
  • Pilotage ou copilotage de partenariats et opérations de sponsoring
  • Copilotage d’actions de communication événementielle
  • Soutien aux divers métiers et thématiques de la direction de la communication institutionnelle.

Profil recherché

Votre profil :

Titulaire d'un Bac+5 en école de communication, vous avez entre 5 et 10 ans d'expérience sur poste similaire en communication institutionnelle.

Savoir :

  • Excellente plume et capacité à adapter le message au bon support.
  • Animation et coordination de réseaux.
  • Maîtrise des réseaux sociaux.
  • Pilotage de partenariats bénéfiques pour la structure.

Savoir-faire :

  • Opérationnel, vous mettez en œuvre des opérations de communication adaptées à diverses cibles.
  • Organisation d'événements et actions de communication.
  • Force de proposition avec des idées innovantes.
  • Capacité rédactionnelle sur tout type de support.
  • Mise en place de processus efficaces.
  • Mobilisation des équipes en mode projet et valorisation du travail collectif.

Savoir-être :

  • Dynamique, sympathique, rigoureux et efficace, avec un bon sens et une bonne humeur constante.
  • Agile et diplomate, capable de s'adapter aux missions et interlocuteurs.
  • Gestion de délais courts et de projets multiples simultanément.

L’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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