La direction des programmes et de l’appui aux politiques publiques (DP) assure les relations institutionnelles avec les organismes publics et privés, recueille les besoins, programme et pilote les activités opérationnelles de l’IGN ainsi que l’évolution des capacités mises en oeuvre par l’institut ou proposées aux partenaires, facilite et promeut l’utilisation des infrastructures de données et de services auxquelles l’IGN contribue, et anime des communautés d’utilisateurs. La DP est aussi chargée d’élaborer la stratégie de l’IGN selon les orientations de la direction générale, de la décliner en objectifs, et d’en suivre la réalisation. La DP contribue enfin à la transformation de l’établissement en coordonnant la mise en oeuvre des projets structurants qui visent à faire évoluer les activités opérationnelles dans différentes dimensions (techniques, méthodologies, métier, etc.).
La DP est composée d’une équipe de direction et de 4 services :
o    Service du pilotage économique, de la planification et du support (PEPS)
o    Service des partenariats et des relations institutionnelles (SPRI)
o    Service des projets et des prestations (SPP)
o    Service de l’offre et des communs (SOC)

Au sein de la DP, le Service des partenariats et des relations institutionnelles (SPRI) élabore et entretien une vision des politiques publiques concernées par l’information géographique, de leurs enjeux et problématiques. Il assure et organise les relations institutionnelles avec les acteurs clés (organismes publics, commanditaires, partenaires, filières économiques, communautés) aux niveaux national, européen et international. Il identifie les besoins en données géographiques souveraines et services, étudie l’opportunité d’y répondre, propose des solutions impliquant l’IGN, élabore et suit des feuilles de route par domaines et instruit les politiques de l’IGN. Il promeut le recours aux infrastructures de données et services mutualisés auxquelles l’IGN contribue et aux innovations de l’IGN. Il identifie les sources de financements, surveille les appels à projets, organise les réponses, définit les engagements contractuels, signe les offres, représente le client en interne, et vérifie le service fait.
Le département secteurs économiques et sociaux exerce les missions du service dans les domaines thématiques du changement climatique, de la prévention des risques, de la mer et du littoral, de la santé et des affaires sociales, du sport, du tourisme, de la culture, de l’éducation, du transport, de l’énergie, des télécommunications et des autres réseaux d’infrastructures, du numérique, ainsi que dans d’autres secteurs économiques. Il initie et gère toutes les actions nécessaires pour atteindre les objectifs liés au développement des logiques collaboratives pour l’élaboration ou l’entretien de données souveraines.
Le responsable de partenariats institutionnels est le référent interne et vis-à-vis de l’extérieur pour les secteurs dont il a la charge.
Au sein d’une équipe, il initie et anime des partenariats répondant aux besoins d’appui aux politiques publiques de la communauté « secteurs économiques et sociaux ».
Le responsable des relations partenariales et institutionnelles politiques économiques et climat s’occupe plus spécifiquement des relations, d’une part, avec le Ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique (Direction générale des entreprises, Direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes, Insee, Direction générale du Trésor…), d’autre part, avec les acteurs de la sphère climat, notamment la Direction générale de l’énergie et du climat. Il assure également la relation avec d’autres partenaires publics et privés en lien avec sa thématique, notamment les banques et les assurances. Il/elle sera également amené(e) à suivre d’autres dossiers spécifiques en fonction des besoins du département.

A sa prise de poste, les principaux projets à mener porteront sur la valorisation des projets d’intelligence artificielle de l’IGN, et son action en faveur de la souveraineté numérique de la France, le développement de projets en lien avec l’adaptation au changement climatique, dont le développement de cas d’usages du projet de Jumeau numérique de la France et de ses territoires.
Ses missions principales sont les suivantes :

• Identifier et cartographier les acteurs, enjeux, problématiques et besoins des domaines suivis ; élaborer les feuilles de route associées
• Proposer et porter des réponses aux besoins exprimés par les acteurs du domaine
• Préparer les instances de gouvernance, les protocoles et les contrats
• Assurer le suivi institutionnel et contractuel
• Contrôler et suivre le respect des engagements
• Préparer et/ou participer à des évènements des domaines d’activité suivis (congrès, salon, conférence…)

Compétences managériales :

• Savoir représenter l’établissement à l’interne et à l’externe

Compétences techniques :

• Disposer d’une expertise dans les domaines du changement climatique et/ou des secteurs financiers
• Connaitre le cadre institutionnel de l’IGN, de l’Etat, des organismes publics et des collectivités
• Connaitre les modalités de financements, de contractualisation et engagements associés
• Savoir assurer les relations institutionnelles nationales et internationales avec les organismes publics et privés
• Savoir présenter, argumenter et promouvoir un produit, un projet, une démarche
• Savoir rédiger des documents professionnels (comptes rendus, notes, courriers, rapports, études…)

Compétences organisationnelles :

• Savoir organiser et prioriser son activité en fonction des objectifs, de la charge de travail et des échéances
• Savoir organiser et animer des réunions et/ou groupes de travail
• Savoir mener une veille sur son domaine d’activité
• Savoir analyser un contexte, une problématique, une complexité

Compétences relationnelles :

• Savoir animer, développer et entretenir des partenariats et/ou des réseaux professionnels
• Savoir proposer des idées et adopter des comportements dans le but d’instaurer et de maintenir des relations efficaces et harmonieuses
• Savoir établir un contact efficace et adapté aux différents interlocuteurs internes et externes
• Savoir s’exprimer clairement verbalement et par écrit.

Proche du bois de Vincennes, l’IGN dispose d’un environnement agréable et sa position stratégique aux portes de Paris est un atout avec plusieurs possibilités d’accès à proximité (métro ligne1, RER A Vincennes, Bus, vélo).
Pratique possible du télétravail après une période de prise poste
Equipements sportifs disponibles sur site
Associations culturelles et sportives au sein de l’IGN
Restauration d’entreprise
L’IGN est riche de la diversité de ses métiers. Si vous avez une appétence pour les sujets d’innovation, que vous êtes curieux, et avez le sens du service public, participez au développement de l’IGN d’aujourd’hui et de demain !
En rejoignant l’IGN, vous travaillerez en équipe, dans une structure à taille humaine, où la vie associative, sportive, culturelle et sociale est riche et diversifiée, et dans un environnement agréable.