En tant que Supply & Expansion Operations Manager, ta mission principale sera de rendre Trone plus efficace pour soutenir notre croissance tout en offrant une expérience incroyable à nos clients. Tu contribueras de manière significative à la croissance de l’entreprise en aidant Trone à se structurer et à réussir son déploiement international.
Au quotidien, ta mission première sera de travailler avec tous les membres de notre équipe (Ingénieur Produit, Techniciens, Sales, Finance, Admin, …) pour mettre en place de nouveaux outils et process afin de rendre notre organisation plus efficace. Ton objectif sera d’aider Trone à mettre en place ses indicateurs de performance (marges, rotation des stocks, satisfaction clients, …) et les améliorer ; faire gagner du temps (temps de livraison, temps de production, …) ; et réduire les risques.
Tu travailleras avec plusieurs parties prenantes, internes et externes (e.g. fournisseurs, supply partners, …). Tu rapporteras à Hugo (CEO) et Camille (CTO).
Tes missions
Pour résumer, tes 4 rôles principaux seront :
Tu auras pour mission de créer le département Ops de Trone !
C’est un poste très stratégique mais aussi très opérationnel : tu mettras en œuvre et gèreras tous les process que tu auras mis en place, avec l’aide de ton équipe, avant de faire grandir la tienne.
Tu travailleras en étroite collaboration avec notre CEO pour planifier l’expansion de Trone. Tu travailleras également en étroite collaboration avec notre CTO pour planifier l’arrivée de nouveaux produits et mettre en place de nouveaux partenariats industriels.
Ce rôle implique la planification et l’organisation de la chaîne logistique, de la production et du département des achats, la gestion de nos fournisseurs à travers toute l’Europe, le maintien de relations étroites avec notre entrepôt ainsi que la prospection de nouveaux fournisseurs. Dans une seconde phase, ce poste implique également l’amélioration de nos process sales et admin : succès client, comptabilité, génération de leads, …
Plus précisément, voilà tes missions clés :
Qualités requises
Profil recherché
Car la diversité est toujours source d’innovation et de richesse, Trone s’engage en faveur de l’égalité des chances à l’emploi. Chaque candidature sera traitée de manière équitable dans le respect de la diversité et de l’inclusion et sur les seuls critères de la compétence et de la motivation.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.