Pour accompagner notre croissance, nous recherchons une personne pour le poste de Head of Risk, rattaché au Chief Risk & Compliance Officer, afin de s’assurer que les risques opérationnels sont identifiés et pilotés (LOD2 local)

Les missions principales du poste seront :

• Prendre en charge une équipe de Risk Managers & Analysts Managers (4 / 5 personnes
• Correspondre avec les équipes de la Société Générale en charge du CN2 et de la LOD3 pour la réalisation des missions et leurs suivis

• S’assurer que les activités et processus de Treezor sont cartographiés et que les risques associés sont identifiés, évalués et pilotés ; pour cela, avec son équipe :

  • Accompagner les équipes LOD1

  • Challenger les mesures de couvertures et l’évaluation des risques résiduels

  • Mettre en place des plans d’actions et les déployer

  • Présenter les résultats au CODIR de Treezor et aux superviseurs SG

• Garantir avec l’équipe que les dispositifs concourant à la maîtrise des risques opérationnels sont déployés dans l’entité (RCSA, supervision permanente, collecte/déclaration des pertes et incidents, gestion des PSE, gestion de la fraude, PCA, NPC…)

• Evaluer les risques induits par la commercialisation des produits et proposer les mesures adaptées pour leurs maîtrises, ainsi que la faisabilité avec l’équipe Complice et Légal pour évaluer les risques qui entraîneraient la contractualisation de nouvelles entrées (agent/distributeur/autres) ou l’évolution de l’offre d’un client et proposer les mesures adaptées à chaque cas

• Animer, avec l’équipe, les revues annuelles des agents et distributeurs et définir les plans d’actions nécessaires.

Les prérequis pour ce poste :

• Connaissance des clients/produits/process relatif à la banque de détail et ses régulations (connaissance des principes LOD1/LOD2, dispositif de maîtrise des risques, KYC)

• Forte capacité d’adaptation : l’environnement de l’entité est très dynamique.

• Curiosité et autonomie (le secteur des PSP est riche, varié et en constante évolution)

• Excellent relationnel et diplomatie

• Anglais professionnel

• Une expérience bancaire confirmée est requise en banque de détail sur un poste en clientèle Pro/PME ou directeur d’agence (DA/CCPRO/RCPRO/CCPME) et un poste de responsable des risques (en DEC ou DCR (CDR/RQO)) ou une troisième ligne de défense.

• Et minima 2 acquis solides parmi :

  • les paiements (Flux, cartes, chèques),

  • les processus de supervision permanente et RCSA,

  • les risques opérationnels,

  • connaissance des outils SG (myAPRC, myRCSA, GPS, myAction),

  • connaissance des prestataires de services de paiements et réglementation associée.

Ce poste nécessite des interactions avec toutes les équipes de Treezor (tout niveau hiérarchique) et les différents superviseurs (SG et ACPR).

Treezor en quelques chiffres c’est :

💶 60 milliards+ d'euros de flux gérés depuis notre lancement

💳 4 000 000+ cartes de paiement émises

🤝 100+ clients (fintechs, avantages salariés, proptech, healtech, crowdfunding, marketplace...)

🌍 25 pays couverts

👥 220+ collaborateurs

💬 20+ nationalités

Rejoindre l’aventure TREEZOR c’est aussi :

🤝 Un environnement agile, dynamique et en pleine croissance et des bureaux en plein cœur de Paris (près de l’Arc de Triomphe) et de Rennes (près de la gare)

🏠 Organisation de travail hybride avec une participation financière pour vous équiper à la maison

🎱 Un espace détente avec du café, du thé et des fruits à volonté

🎉 Des afterworks et événements organisés par notre Happiness Manager (kids days, tournois de football, Summer & Winter Follow up…) et des activités de sport, bien-être et développement personnel

🚀 CSE : des avantages pour les salariés (des subventions, des cartes cadeaux etc.) et des événements créés par le CSE (loterie, sortie de groupe dans des parc d'attractions, grands événements mondiaux comme Roland Garros et Rolex Paris Master, etc.).

Treezor est aujourd’hui considéré comme la FinTech des FinTechs.

Au travers de ses recrutements, Treezor cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.