25
Pays couverts
Treezor
Passé, présent, futur
Leur histoire
Fondée en 2015, Treezor, acquise par la Société Générale en 2019, est un Établissement de Monnaie Électronique agréé par l'ACPR. Opérant dans plus de 25 pays, il est un acteur clé du réseau Mastercard.
Pionnier du modèle "Banking as a Service", Treezor est le leader européen, présent en Allemagne, Belgique, Espagne, Italie et France. Notre mission est d'accompagner l'innovation en fournissant des services de paiement complets, incluant la vérification d'identité, le traitement des flux SEPA, l'émission et le traitement des cartes de paiement, et la gestion des encaissements pour des tiers, le tout en guichet unique.
Treezor est l'unique Établissement de Monnaie Électronique français détenant les huit agréments requis pour une palette complète de services de paiement.
220
Collaborateurs
20
Nationalités
4,6M
Carte émises
100
Clients signés
58B
D’euros de flux gérés
Leur vision
À court terme, Treezor vise à consolider son leadership européen dans le "Banking as a Service". À moyen terme, elle souhaite renforcer sa présence dans les cinq pays majeurs et continuer d'innover. À long terme, l'objectif est de devenir un acteur mondial majeur des services de paiement, élargissant son empreinte géographique et diversifiant ses services.
Grands objectifs et challenges à venir : Maintenir le leadership en Europe, développer de nouvelles solutions de paiement et innover dans le modèle "Banking as a Service" sont des objectifs majeurs. Les défis incluent une concurrence intense, une réglementation financière en évolution, et la nécessité d'anticiper les besoins changeants des clients et les avancées technologiques.
Recrutement pour atteindre ces objectifs : Le recrutement est crucial pour ces aspirations. En attirant des talents, Treezor renforce son expertise, accélère le développement de solutions novatrices, et assure une conformité réglementaire optimale. L'embauche de professionnels expérimentés en finance, technologie et conformité réglementaire permettra de relever les défis sectoriels tout en garantissant une croissance durable. De plus, le recrutement contribuera à créer une culture d'innovation et d'agilité, essentielle pour rester à la pointe dans un secteur financier en perpétuelle évolution.
Valeurs
Chez Treezor, notre philosophie repose sur nos valeurs :
Nous croyons en la force de la collaboration, de l'écoute et de l'authenticité tout en restant curieux et innovants pour rester leaders dans notre domaine.
Notre attachement à l'intégrité est une valeur solide qui oriente nos actions. Nous privilégions la sincérité à l'apparence et demeurons fidèles à la transparence en toutes circonstances.
Bienveillance
La bienveillance est une valeur essentielle chez Treezor car elle crée un environnement propice à la collaboration, à la créativité et à l'épanouissement personnel de nos employés. Elle favorise également des relations de confiance avec nos clients, renforçant ainsi notre engagement envers leur satisfaction. Chez Treezor, la bienveillance est le socle sur lequel se construisent des relations positives et durables, à la fois en interne et avec nos partenaires.
Inventivité
L'inventivité est une valeur essentielle chez Treezor, car elle stimule notre capacité à innover et à trouver des solutions créatives aux défis complexes. Cela nous permet de rester à la pointe de l'industrie, d'anticiper les besoins de nos clients et de développer des produits et services innovants qui font la différence sur le marché. En encourageant l'inventivité, nous investissons dans notre avenir et dans la satisfaction de nos clients.
Résilience
La résilience est une valeur fondamentale au cœur de Treezor, car elle nous permet de surmonter les obstacles avec détermination et persévérance. Face aux défis, elle nous renforce, nous rend plus adaptables et nous incite à toujours chercher des opportunités d'amélioration. Cela nous aide à maintenir la stabilité et la fiabilité pour nos clients, même dans des situations complexes.
Esprit d'équipe
Chez Treezor, l'esprit d'équipe est une de nos plus grandes force où chaque membre contribue à un objectif commun. Nous prônons la confiance, la communication ouverte et de la solidarité, permettant ainsi d'atteindre des résultats exceptionnels. C'est notre catalyseur de succès qui unit les Treezor members dans la poursuite d'une vision partagée.
Engagements et RSE
Notre croissance est rapide et nous souhaitons construire un environnement de travail toujours plus épanouissant en y intégrant les enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux afin d’avoir un meilleur impact sur notre environnement.
Notre démarche RSE a donné naissance à un groupe de travail, dont voici les missions :
Construire une démarche durable s’inscrivant dans l’ADN de Treezor, Impulser et piloter, en collaboration avec les différents services, les grands projets structurants : développement durable, empreinte carbone, Plan Action Climat..., Partager nos bonnes pratiques à tous les collaborateurs et les amener à les suivre sur la durée.
Actions
Nous agissons pour réduire notre impact environnemental et encourager nos fournisseurs à adopter des pratiques durables.
Nos initiatives Green IT incluent une approche Serverless pour minimiser l'empreinte carbone sur AWS.
Nous avons aussi adopté les processeurs ARM, diminuant la consommation énergétique de moitié tout en maintenant la puissance.
La migration vers des Mac ARM et la réaffectation de laptops sous ChromeOS prolongent la durée d'utilisation de nos équipements, optimisant ainsi la durabilité.
Réduire notre empreinte carbone et promouvoir la durabilité à travers des actions concrètes, telles que l'approche Serverless, la transition vers la technologie ARM, et la gestion responsable de notre parc informatique, est notre engagement envers un avenir épanouissant et socialement responsable chez Treezor.
