Pour accompagner son développement, Treezor recherche un(e) Chef(fe) de Projets Expert(e) Monétique (H/F).

Intégré(e) au sein de l'équipe « Card Programs », vous serez le/la Chef(fe) de Projets responsable du développement et de la mise en place de nouvelles solutions et offres monétiques aux services de nos clients. Vous serez également garant(e) de l’efficacité, de la conformité et de la sécurité des systèmes et processus monétiques de votre périmètre.

Vous aurez pour principales missions :

Projets Monétiques :

• Vous êtes le/la maître d’œuvre pour aider les clients Treezor à mettre en place leurs projets monétiques (émission de nouveaux produits cartes, projets X-Pay notamment)

• Vous accompagnez le client et l’équipe projet Treezor pour définir et valider l’expression fonctionnelle et technique des besoins (définition des caractéristiques de la carte, notamment)

• Vous configurez dans les systèmes internes et externes les caractéristiques des produits cartes

• Vous animez le projet, les comités techniques et de pilotage, vous assurez le partage d’informations et la coordination des acteurs, vous validez la qualité et le délai des livrables, vous vous assurez que l’avancement est conforme au plan, vous anticipez, identifiez et remontez les difficultés et les risques

• Vous rédigez les documents projet (supports de présentation, comptes rendus, plan, fiches projets, cahier des charges)

• Vous fournissez aux clients et aux équipes Treezor (Produit, développement informatique, opérations, finance, e.g.) une expertise monétique reconnue

• Vous êtes l’interface privilégiée avec les partenaires monétiques externes (bureaux de personnalisation, réseaux cartes, processeur, 3D-Secure, X-Pay, Organisme de certification) pour le suivi et la réalisation du projet

Efficacité, Conformité et Sécurité des Systèmes et Processus Monétiques :

• Vous définissez en collaboration avec les équipes Treezor Produit, Risques et Conformité la configuration des applications monétiques. Vous vérifiez et adaptez les configurations en fonction de la politique de sécurité et des demandes Clients :

o Profils EMV

o Contrôles SAE

o ACS 3DSecure

o Systèmes de détection de la fraude

o Stand-In réseaux cartes

o MDES/VTS

• Vous analysez, adaptez et formalisez les processus monétiques pour améliorer leur efficacité, leur qualité et leur robustesse :

o Cycle de vie de la carte

o Autorisation et compensation

o Gestion des litiges et des chargebacks

o Prévention et détection de la fraude

• Vous définissez et surveillez les indicateurs (KPI, KRI) permettant de piloter la qualité et les risques de l’activité monétique

• Vous suivez, analysez et organisez les projets de mise en conformité aux exigences réglementaires DSP2 et aux règles opérationnelles des réseaux cartes (Mandates)

• Vous supportez les clients et les équipes Treezor en cas de fraudes ou d’incidents

Voici les prérequis pour ce poste :

• Vous êtes un(e) expert(e) monétique reconnu(e) ayant plus de 5 ans d’expérience dans un établissement ou une industrie du paiement

• Vous avez mené avec succès des projets d’émission de cartes

• Vous avez de bonnes connaissances des établissements de paiement et des fintechs

• Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et autonome

• Vous aimez créer et être au service des Clients

• Vous appréciez le travail en équipe et savez fédérer les acteurs d'un projet

• Vous pouvez expliquer le sens du bit 3, Byte 1, CIAC Default (Tag C4) MCA v1.2.3 (avec ou sans vous référer à la spécification !)

• Vous travaillez au quotidien avec des interlocuteurs anglophones, vous avez un niveau d’anglais professionnel

Rejoindre l’aventure TREEZOR c’est aussi :

💥 Un environnement agile, dynamique et en pleine croissance et des bureaux en plein cœur de Paris (près de l’Arc de Triomphe) et de Rennes (près de la gare)

📖 Des opportunités d'apprentissage constantes

🤝 Une culture collaborative où la créativité est encouragée

💰 Une rémunération compétitive

🏠 Organisation de travail hybride avec une participation financière pour vous équiper à la maison

🚀 Des avantages pour les salariés (des subventions, des cartes cadeaux etc.) et des événements créés par le CSE (loterie, sorties de groupe dans des parcs d'attractions, grands événements mondiaux comme Roland Garros et Rolex Paris Master, etc.)

Au travers de ses recrutements, Treezor cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.