Nous recherchons aujourd’hui, pour accompagner notre entreprise en plein développement, un.e chargé.e de recrutement en alternance.

Positionné.e en amont du processus de recrutement, vous interviendrez à l’une des étapes les plus stratégiques de celui-ci : c’est à toi que revient la responsabilité de trouver les meilleurs CV et profils.

De plus, tu auras l'opportunité de prendre activement part aux entretiens avec les candidats, participant ainsi directement à la sélection des futurs collaborateurs de Tinubu.

Accompagné.e par l’équipe Recrutement, tes missions seront les suivantes :

• Recenser les besoins en recrutement en interne et planifier des kick-off pour lancer au mieux la recherche

• A partir des Job descriptions, rédiger, diffuser, et mettre à jour les annonces via notre ATS

• Sourcer les candidats via les plateformes de recrutement, CVthèques

• Gérer les candidatures reçues (Planifier les entretiens ; Assurer une expérience candidat optimale tout au long du processus de recrutement ; Informer les candidats des décisions de refus de manière transparente et respectueuse)

• Dès maîtrise autonome des étapes précédentes, assurer les entretiens de préqualification téléphonique avec le/la candidat.e. et rédiger ensuite un compte-rendu

• Mettre à jour notre page Carrière sur notre site web ainsi que sur Welcome to the Jungle
• Valoriser la marque employeur (création de contenus internes ; participation aux projets RH…)

Pour que tu puisses travailler dans les meilleures conditions, nous avons préparé d’excellents outils : ATS ; Licence LinkedIn Recruiter ; Canva Premium sur lesquels tu travailleras en continu.

Profil recherché :

En préparation d’un Bac +5 en Gestion des Ressources Humaines ou en Sciences sociales, tu souhaites rejoindre une entreprise FINTECH à dimension internationale à fort volume de recrutements (50/an en moyenne).

• Tu fais preuve de persévérance et valorise la culture du résultat
• Tu es réactif.ve et tu n’hésites pas à prendre des initiatives.
• Tu as un très bon niveau en Anglais (niveau C1 requis pour le poste).
• Tu es doté.e de capacités communicationnelles et d’une force de persuasion
• Tu as une attirance pour le recrutement et pour le secteur IT. Ces métiers t’intéressent.
• Maîtriser les outils de communication tels que Canva, et avoir une appétence pour le digital est un plus

Informations pratiques :

Date de début : Septembre/octobre 2024Durée : Alternance de 12 mois.Rythmes d’alternances requis : 4J entreprise/ 1J école ou 3 semaines en entreprise /1 semaine en école.

Tinubu cherche avant tout des passionnés, des personnes curieuses et enthousiastes ayant le goût du challenge. 

Si tu te reconnais dans notre offre, alors n'hésite pas à postuler.