Ambition / Contexte
Dans le cadre de notre changement d’échelle, nous avons lancé début 2019 un nouveau programme : L’Exploration.
C’est un programme de 48h, durant lequel nous accompagnons les participants à (re)mettre du sens dans leur carrière et à trouver leur voie d’acteur du changement.
Nous accompagnons à chaque édition environ 25 participants, qui ressortent boostés et aiguillés pour se lancer dans leur carrière à impact. Nous avons organisé 20 éditions en 2019, et avons un objectif de 35 éditions en 2020. 96% des participants au programme sont satisfaits de l’expérience qu’ils ont vécue !

Ce programme est un pilier de notre changement d’échelle : il a pour vocation d’être répliqué sur tout le territoire français, et pour cela, nous formons des formateurs indépendants, qui vont organiser des Explorations un peu partout en France !

Pour nous aider à démultiplier notre impact, nous avons besoin d’un.e super chargé.e de projet L’Exploration !

Missions & Activités

ORGANISATION & COORDINATION DES EXPLORATIONS & DES FORMATEURS (30%)

• Organisation et coordination des Explorations (35 Explorations prévues en 2020 dans près de 10 villes en France)
• Mobilisation des formateurs (pool de 30 formateurs en 2020 répartis dans les 10 villes) & gestion du planning de répartition
• Suivi continu & accompagnement des formateurs not. sur les questions logistiques & d’organisation
• Formaliser des partenariats entre les prestataires logistiques et Ticket for Change
• Sourcer de nouveaux intervenants pionniers dans les différentes villes
• Gérer la billetterie de L’Exploration (publier les événements Eventbrite, mettre à jour les informations, etc)
• Gestion et suivi du budget du programme
• Gestion et suivi de la mesure de performance, d’impact et de satisfaction du programme
• Organisation du Week-End Formateurs : temps de retrouvailles de la communauté des formateurs pour partager ses bonnes pratiques et se former en continu.

COORDINATION DES PARTICIPANTS (30%)

• Soutien & conseil aux participants (env. 25 participants par Exploration) avant, pendant et après l’inscription
• Gestion opérationnelle de la base de données, et suivi de l’automatisation - amélioration continue du process, en lien avec le “responsable automatisation”
• Gestion administrative des achats/paiements des participants via les différents canaux (paiement sur notre site, mais aussi via le Compte Professionnel de Formation, etc)
• Animation en ligne & en physique de la communauté des Explorateurs

PÉDAGOGIE (20%)

• Contribution/participation aux réflexions stratégiques not. autour des questions de pédagogie
• Suivi de la satisfaction (analyse des résultats et formalisation de pistes d’amélioration)
• Soutien à l’amélioration continue de la pédagogie du programme

STRATÉGIE (20%)

• Contribution/participation aux réflexions stratégiques not. autour des questions de modèle économique, de pédagogie, de partenariats
• Aide à la diffusion de L’Exploration (sourcing de partenaires locaux)
• Organisation d’événements de présentation de L’Exploration dans les nouvelles villes

• Sens du relationnel
• Disponibilité et écoute
• Esprit entrepreneurial
• Sens de l’organisation : a déjà une expérience qui témoigne de sa capacité organisationnelle.

• 1 premier entretien d’1h (de visu ou en visio-conférence) avec Salomé, en charge du programme L’Exploration et Eric, actuel chargé de projet junior :)
• 1 étude de cas d’1h30
• Appel de références