Ticket for Change

80 000 : c’est le nombre d’heures que l’on passe au travail au cours de sa vie. Et si ces 80 000 heures ne servaient pas seulement à gagner sa vie mais aussi à construire une société plus durable ?

Ticket for Change accompagne toutes celles et ceux qui souhaitent avoir un impact positif sur la société par leur travail, mais ne savent pas comment passer à l’action. Ticket for Change conçoit et anime des formations et des expériences transformatrices, pour activer les talents de chacun et chacune et les mettre au service d’un monde meilleur !

Ses programmes s’adressent à des entrepreneurs, des personnes en quête de sens ainsi qu’à des dirigeant.e.s et collaborateur.trices d'entreprises souhaitant contribuer à la transition écologique et sociale.

Depuis 2014, plus de 134 000 personnes ont vécu ou goûté à l'expérience Ticket for Change. 43% d'entre eux sont engagés dans une carrière à impact et 47% déclarent que Ticket for Change a été décisif dans leur passage à l'action (données issues de la mesure d'impact 2019). L'équipe est fière des success stories de ses alumni, parmi lesquelles Yuka, Meet My Mama, Vendredi, We Dress Fair, Le Drive Tout Nu… et tant d'autres !

Ticket for Change a remporté plusieurs prix et accompagnements qui permettent de faire grandir le projet et son impact : Google Impact Challenge (2015), Ashoka (2016), Pionnier French Impact (2018), Lauréat Degroof Petercam (2021).

Corporate for Change est la filiale commerciale de Ticket for Change. Elle développe les programmes à destination des collaborateur.trice.s et dirigeant.es d’entreprises qui souhaitent agir concrètement pour la transformation positive de leur organisation.

Ticket for Change recherche des profils de personnes passionnées et passionnantes, engagées et entreprenantes, qui souhaitent mettre à profit leurs talents pour adresser les plus grands défis du siècle.

Leurs valeurs (incarnées au quotidien !) :

• L’audace : “Nous voulons changer le monde”
• L’esprit entrepreneurial : “Nous sommes des entrepreneurs”
• L’exigence : “Nous voulons rendre notre impact durable”
• La bienveillance : “Nous croyons au potentiel de chacun”
• L’enthousiasme : “Nous diffusons notre énergie”

Depuis son bureau en bord de Seine à Paris et partout en France (et en Belgique !) en télétravail, l’équipe cherche à inventer l’entreprise de ses rêves : de l’impact au quotidien, une forte autonomie pour chacun dans l’équipe, de vraies responsabilités pour apprendre en continu, et tout cela dans la joie et la bonne humeur (avec plein de bonnes choses à manger) !

L’année est ponctuée de temps collectifs : des journées d’équipe clôturées par des apéros tous les mois et des séminaires d’équipe au vert 2 fois par an.