Enthousiaste à l’idée de guider une équipe de talents autant créatifs que stratégiques ?
Nous recherchons une personne passionnée et expérimentée pour coordonner une équipe de Social Media Manager et/ou Community Manager, au sein de notre pôle Social Media.
Vous partagez et recherchez pour votre prochaine aventure professionnelle nos 2 valeurs principales: la créativité et l’entrepreneuriat.
🎨En tant que manager, vous serez responsable de la supervision et de la coordination des activités de l’équipe, ainsi que de l’encadrement de ses membres.
Vous reporterez au Directeur du Pôle Social Media
Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des projets, de la conception à la livraison finale, en veillant à ce que les objectifs soient atteints dans les délais impartis et en ligne avec les normes de qualité The Source.
Vous travaillerez en collaboration avec d’autres départements, tels que les pôles Commercial, Stratégie et Production Exécutive.
🤝 Responsabilités principales :
Gérer et encadrer une équipe de SMM et/ou CM, en fournissant une direction claire, des conseils et des retours réguliers.
Participer à la conception, au chiffrage et à la planification des projets créatifs, en contribuant à la création de stratégies social media percutantes.
Collaborer avec les autres départements (commercial, stratégique, production exécutive) pour comprendre les objectifs et les exigences des projets, et assurer une communication fluide entre les équipes.
Assurer la qualité et la cohérence de nos productions, en veillant à ce qu’elles respectent les normes de l’entreprise et les attentes des clients.
Suivre les tendances et les évolutions du marché, et proposer des ajustements créatifs en conséquence pour maintenir la compétitivité de l’entreprise.
Évaluer les performances de l’équipe et des membres individuels, et les faire monter en compétences.
S’assurer que l’équipe dispose des ressources nécessaires pour bien effectuer leurs missions, tout en assurant une utilisation efficace des moyens disponibles.
TÉLÉTRAVAIL
Chez The Source le télétravail fait partie du quotidien.
La règle est simple: 2 jours de présence minimum par semaine au bureau à Paris. Le reste du temps c’est comme vous voulez: vous pouvez venir au bureau ou travailler depuis chez vous en France Métropolitaine.
3 jours de présence au bureau au moment de votre embauche (mercredi, jeudi, vendredi), puis passage à 2 jours.
AVANTAGES
8 jours de récupération annuels en plus de vos congés payés
Tickets restaurant (Swile, 9€ par jour prise en charge à 50%)
Remboursement Navigo à 50%
Expérience préalable en tant que Chef de projet Social Media, Social Media Manager, Community Manager ou dans un poste similaire, avec une solide compréhension du social media organique et paid.
Compétences avérées en travail d’équipe, avec la capacité de motiver, encadrer et développer les membres de l’équipe.
Fortes compétences organisationnelles, avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément et de respecter les délais.
Créativité et sens esthétique développé, avec une capacité à proposer et juger des idées innovantes et à maintenir la qualité des productions créatives.
Connaissance des tendances et des meilleures pratiques de l’industrie social media.
Français : niveau langue maternelle. Très bon niveau d’anglais IMPERATIF (C1 / TOEIC 900)
Etude de votre candidature
Rencontre avec Michaël (Directeur du pôle)
Exercice et présentation
Rencontre avec Fabien (CEO) et/ou Charlotte (Directrice associée)
Rencontrez Fabien, Président
Rencontrez Sarah, Head of Global Creative
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Service client”.