Lieu : Gennevilliers, France
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Le poste s’intègre au sein d’une de direction juridique constituée de 9 personnes.
Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions:
En phase d’offre:
Examiner et analyser les informations fournies par le client
Définir s’il y a lieu de conclure des accords précontractuels (négociation des contrats avec le client, les partenaires, les sous-traitants ou les fournisseurs)
Evaluer les risques et opportunités, et plus spécialement les risques contractuels
Déterminer de façon raisonnée le montant des provisions pour risques contractuels à inclure dans la fiche de prix
Evaluer la cohérence entre , la solutions proposée, l’organisation industrielle identifiée pour la réaliser, le contenu des lots contractuels et leur répartition et d’autre part, les clauses contractuelles
En phase projet: le Contract Manager conseillera le chef de projet dans l’exécution du contrat et à ce titre, il devra :
Expliquer le contenu du référentiel contractuel à l’équipe projet, le tenir à jour, tracer et traiter les écarts éventuels puis formaliser ses évolutions
Identifier les risques qui sont à supprimer, ceux qui sont avérés, ainsi que détecter les nouveaux risques et plus généralement s’assurer de la bonne exécution des plans de gestion des risques principalement contractuels,
Constituer et tenir à jour un journal des réclamations comprenant l’ensemble des éléments justificatifs relatifs à ladite réclamation
Gérer les désaccords pour obtenir une résolution amiable du différend, à défaut, constituer le dossier de litige en lien avec la Direction du Contentieux
Vous possédez une formation supérieure (Bac +5) en droit, école de commerce, école d’ingénieur, diplôme en finance, gestion.
Durant votre expérience, vous avez développé les compétences suivantes:
La négociation contractuelle complexes et dans un environnement international
Le contract management de projets complexes à fort enjeu opérationnel et/ou financier
La connaissances en droit de la concurrence, RGPD, business ethics (anticorruption, devoir de vigilance)
Vous avez une excellente maîtrise de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral
Alors ce poste est fait pour vous !
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.