QUI SOMMES-NOUS ?

Sur plus de 30 sites en France, les 1 400 collaborateurs des services partagés du Groupe œuvrent chaque jour pour délivrer en interne des Services, accélérateurs de performance. En mutualisant tout ou partie des grandes fonctions de l’entreprise au sein de centres d’expertises, Thales améliore ainsi sa compétitivité, favorise sa croissance et développe ses talents en faisant des services partagés, une étape clé dans un parcours de carrière.Le site de Vélizy regroupe les activités des services partagés du groupe, le Learning Hub (centre de formation du Groupe) ainsi que le Géris (société de développement économique local de Thales, www.geris.fr).

QUI ETES-VOUS ?

De formation supérieure, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans, dans les SIRH et précisément sur Workday et son module Talent ?

Au titre de vos expériences, vous avez d'ailleurs contribué à plusieurs projets d'intégrations de bout en bout ?

Vous présentez également une bonne connaissance des processus et "métiers" RH, dans les domaines RH généraliste et Développement des Talents.

Vous êtes stimulé pour être partie prenante de Projets SIRH Groupe, pilotés en mode "squad" agile ?

Vous faites preuve d'une bonne qualité d'écoute, toujours orienté sur les besoins et expériences UX.

Finally yet importantly, you are fluent in English ? car nous vous proposons de travailler sur un périmètre international couvrant 70 Pays !

​CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Vous rejoindrez l’équipe d’Experts Fonctionnels de la Direction « Solutions RH Globales » qui a pour vocation d‘offrir des solutions digitales RH fiables, intuitives et attractives à l’ensemble des Salariés et des Managers du Groupe Thales et de renforcer la confiance des Utilisateurs au travers d’actions de communication et de pédagogie.

Dans un contexte international, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur du Changement Management UX & Business Process,

afin d’accompagner le déploiement des solutions supportées par l’environnement de Workday et plus particulièrement sur le module Talent de Workday.

En qualité de Consultant/e Fonctionnel SIRH Workday, il vous sera confié les missions suivantes :

• Supporter le déploiement des process et outils pour le Talent & Performance et les compétences,
• Faire le lien entre les besoins des utilisateurs et les développeurs IT sur les différents process à développer,
• Assurer les tests nécessaires à la mise en production des process et outils,
• Préparer les campagnes de "Go-live" des outils,
• Participer aux séquences de "Change" accompagnant la préparation des campagnes liées aux différents process et outils,
• Assurer le support Niveau 3 pour la résolution de problèmes fonctionnels en lien avec le support technique IT sur les applications Workday concernées.

Dans un contexte de travail en mode agile, vous aurez un rôle de "Proxy Product Owner" au sein de la "Squad" Talent & Performance, opérant au sein de la "HR Value Tower" du Groupe Thales.

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.