QUI SOMMES-NOUS ?

L’activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.Le site de Massy est leader dans les systèmes de commandement et de contrôle des opérations aériennes et les systèmes radars de défense aérienne.

QUI ETES-VOUS ?

Vous préparez un Master 1 ou 2 en droit social (ou RH avec une spécialisation souhaitée en droit social) et recherchez une entreprise où vous pourrez mettre en pratique vos connaissances dans un grand Groupe ?

Vous vous sentez prêt.e à accompagner le changement ?

Vous avez une bonne capacité de prise de recul et d'analyse des problématiques posées ?

Vous savez faire preuve de rigueur, de capacité de synthèse et d'autonomie ?

Doté d’un bon relationnel, vous appréciez travailler en équipe ?

Alors ce qui suit va vous intéresser !

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l’Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité.

Fort de 62 000 collaborateurs dans 56 pays, le Groupe bénéficie d’une implantation internationale qui lui permet d’agir au plus près de ses clients, partout dans le monde.

L’activité  Systèmes  terrestres  et  aériens  conçoit  des  systèmes,  des  équipements,  des  capteurs  et  des  services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.

Site à  l’architecture  moderne,  il  compte aujourd’hui  environ  950  collaborateurs  travaillant  pour  le  contrôle  du  trafic  aérien  et  les  systèmes  d’armes avancés.

Intégré.e à l’équipe RH de Massy, et sous la responsabilité de la Responsable Relations sociales, vous serez associé.e à l’ensemble de l’activité Relations sociales de l’établissement de Massy.

Dans ce contexte, les missions qui vous seront confiées seront les suivantes :

• Participer à la préparation des CSE, CSSCT, réunions des représentants de proximité, et Commissions ;
• Préparer et organiser les évènements pour la Qualité de Vie au Travail, le Handicap & l’Egalité Professionnelle;
• Contribuer au Reporting social (bilan social, plans d’action, rapport égalité professionnelle...)
• Apporter un soutien/conseil aux équipes RH sur des problématiques liées au droit du travail, à la Convention Collective et aux accords collectifs

En complément, un thème majeur sera abordé avec la préparation de la fusion des établissements de Massy et Rungis et la préparation des élections professionnelles (prévues en septembre 2025).

à La perspective de rejoindre une équipe de passionnés vous intéresse ? Alors, rejoignez-nous en postulant à cette offre.

Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout.

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.