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Tessan
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Head of People (H/F)

CDI
Levallois-Perret
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans

Tessan
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Contexte :
Tessan, start-up française spécialisée en télémédecine avec pour objectifs de lutte contre les déserts médicaux, se développe dans toute la France (avec près de 900 dispositifs déployés en moins de 5 ans, et ce n'est qu'un début 😉). Notre objectif ? Permettre à chaque français d'avoir accès à un médecin à moins de 25 minutes de chez lui. 

Depuis 5 ans, nous avons créé des bases légales solides, enrichi l'expérience collaborateur et nous comptons près de 80 collaborateurs !

Ainsi, nous recrutons notre futur(e) Head of People (H/F) pour accompagner notre croissance & optimiser notre stratégie RH liée à notre ambition de devenir une Licorne Internationale 🦄​ !


En tant que Head of People (H/F), rattaché(e) à notre direction, tu seras en charge d'accompagner la stratégie RH de Tessan au travers des missions suivantes (qui peuvent évoluer avec le développement de Tessan) :

  • Définir, gérer & optimiser notre politique RH (juridique, administratif, paie, social ...) via un veille solide de notre secteur d'activité 👥

  • Gestion opérationnelle & stratégique du recrutement de Tessan (optimisation du plan de recrutement, des processus, des outils & des KPIs associés) 🤝​

  • Développement de la marque employeur (attractivité, carrières, accompagnement des managers) 💫​

  • Optimisation de la culture Tessan, de ses valeurs et de sa vision 🌞​

  • Mise en place d'actions RH innovantes (expérience collaborateur, attractivité, formations, ...) 🚀​

  • Management de notre équipe RH (Talent Acquisition Manager, stagiaire(s) RH) ✌️​

    • Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

    Profil recherché

    ⚡ NotreHead of People (H/F) idéal(e) :

    • Tu es issu(e) d'une formation Bac +5 (RH, Management, Commerce)

    • Tu as au moins 10 ans d’expérience dans les RH (dont 5 sur un rôle de Head of People), dans un environnement startup/scale-up très dynamique

    • Tu as déjà évolué dans une organisation en phase de scale (avec une connaissance large des sujets RH : Recrutement, Administratif, Développements des employés, Juridique et Légal)

    • Tu as l’expérience du management & tu sais faire monter en compétences et en responsabilités tes collaborateurs

    • Ambitieux/se et agile, tu es capable d’alterner réflexion stratégique & tâches opérationnelles,

    • Tu es organisé(e) et tu sais parfaitement prioriser les tâches et missions qui te sont confiées,

    • Ta personnalité entre en résonance avec les valeurs de l’entreprise : curiosité, engagement, exigence et gratitude.

    Rémunération & Avantages :

    • Rémunération fixe : selon profil
    • Rémunération variable : primes sur objectifs

    🖥️ Télétravail 1 à 2 jours par semaine

    🚎 Prise en charge de 50% du Navigo

    🏥 Mutuelle Alan pris en charge à 50% pour vous et vos enfants

    🥣 10€/jour pour vos repas avec votre carte Swile

    ☕️ Free snack & drinks : Choix élargi de thés, cafés, sodas, gâteaux, fruits

    🥪 Tessan Lunch mensuel : Déjeuner offert une fois par mois

    🥐 Tessan morning hebdomadaire : Petit déjeuner offert tous les mardis (oui on aime manger 😀 !)

    🧘 Cours de méditation

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