Gestionnaire de Projet Paie (F/H/N)

CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié

Combo
Combo

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Chez Combo, on aide les restaurateurs, hôteliers et commerçants à simplifier leur gestion RH et paie.

Planning, congés, paie, contrats… notre mission est claire : faire gagner du temps aux équipes terrain pour qu’elles puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment — leurs clients et leurs équipes.

Notre ambition ? Offrir une solution complète pour aider les entreprises à gérer leur quotidien RH, simplement.

Pour aller encore plus loin dans cette promesse, nous avons récemment fait l’acquisition du logiciel de paie Arhia : une étape clé qui marque la création de notre pôle Paie et l’enrichissement de notre écosystème RH.

✨ Ton rôle

Tu assures une intégration fluide et réussie pour chaque nouveau client en étant son interlocuteur privilégié lors des premières étapes.

Concrètement, tu vas :

  • Accompagner nos clients dès leur arrivée et leur offrir un suivi personnalisé.
  • Paramétrer leurs comptes dans nos outils (Combo SIRH, Arhia, etc.).
  • Former les clients à la prise en main des solutions.
  • Synchroniser les données, effectuer les tests et réaliser la première paie + la première DSN avec eux.
  • Identifier et résoudre les anomalies en lien avec nos équipes techniques et produit.
  • Organiser la passation avec l’équipe paie et présenter le gestionnaire dédié.
  • Suivre les clients post-intégration pour t’assurer qu’ils sont satisfaits et autonomes.

🎯 Ton profil

  • Tu as 3 ans d’expérience minimum en gestion de paie.
  • Tu maîtrises les outils SIRH et les process paie, y compris en multi-conventionnel.
  • Tu es rigoureux(se), organisé(e) et tu respectes les délais.
  • Tu as d’excellentes qualités relationnelles et pédagogiques : tu aimes accompagner et former.
  • Tu sais travailler en transversalité avec des équipes variées (paie, tech, produit).

💙 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un environnement innovant et dynamique.
  • Un rôle central dans la satisfaction et la fidélisation client.
  • L’opportunité d’évoluer dans un contexte multi-conventionnel stimulant.
  • La possibilité de grandir avec une scale-up en pleine expansion.


    🎬 Notre process de recrutement :

    • Screening RH avec Thomas, recruteur (30')
    • Rencontre avec Arnaud Benhamdine, fondateur d'Arhia (60')
    • Rencontre avec Marie, VP Operations (60')
    • Culture Fit 

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    Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Rémunération et avantages sociaux”.