Snapshift

Snapshift

  • Application mobile, Ressources humaines, SaaS / Cloud Services
  • Paris, Nantes
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Présentation

La mission de Snapshift : simplifier les RH pour les TPE/PME pour faire moins d’admin, et plus d’humain.

Avec son outil de planification et gestion des équipes terrain, Snapshift aide plus de 6 000 indépendants, franchises ou groupes dans les secteurs de l’hôtellerie, la restauration, grandes surfaces, sports et loisirs, santé, boulangerie... Tout établissement avec des équipes terrain et un besoin de planification des shifts.

De l’embauche d’un collaborateur avec l’édition du contrat de travail et la DPAE, en passant par la planification en ligne et le suivi simplifié des absences, jusqu’à la préparation des éléments de paie en un clic… La solution permet aux TPE/PME de se libérer des tâches administratives et de se consacrer au plus important : ses clients et son équipe.

Snapshift est en croissance forte, triplant le chiffre d’affaires année après année et doublant la taille de ses équipes. Aujourd’hui, ce sont 6 000 clients et près de 100 000 employés qui utilisent l’application au quotidien. En France... et bientôt dans l’Europe entière avec une série A de 40 millions € réalisée début 2022.

Ce qu'ils recherchent

L’équipe de Snapshift partage une vision excitante et ambitieuse : libérer les entreprises de l’administratif et moderniser le monde du travail grâce aux nouvelles technologies, avec des applications ultra intuitives, intelligentes et fun.

L’objectif : des entreprises en bonne santé et centrées sur l’humain. Pour faire vivre cette vision, il faut une équipe passionnée et unie autour de valeurs fortes :

Bienveillance et collaboration : pour s’intégrer dans cette équipe il faut penser d’abord au collectif. Ici pas d’uniformité, vive la différence et la singularité, mais il n’y a pas de place pour l’individualisme. Ils s’entraident et les équipes sont en osmose autour du projet et des clients.

Autonomie et apprentissage : “Lance-toi ! Au pire tu apprendras :) C’est la devise des managers ici. L’équipe grandit vite, l’organisation évolue sans cesse, tout le monde apprend et grandit, et pour cela il faut ne pas avoir peur de prendre des initiatives, tant pis si cela ne réussit pas à chaque fois.

Humilité et camaraderie : chez Snapshift, ils ne se prennent pas pour des rockstars ou des héros et ils ne mettent pas en avant leur hyper croissance pour frimer... C’est une chance de travailler au sein d’une belle équipe, dans une ambiance incroyable et sur un projet enthousiasmant. Pas la peine d’en rajouter.

Bon à savoir

L’entreprise privilégie les organisations plates, transverses et participatives. L’autonomie règne en maître : chaque salarié dispose d’une grande flexibilité dans l’organisation de son travail (Charte télétravail - 50% de remote autorisé).

Quelques rituels permettent de synchroniser cette joyeuse bande :

  • Tous les lundis matin, chaque équipe partage ses sujets de la semaine à l’occasion d’un All Hands de 20-30 minutes.
  • Tous les vendredis après-midis, une équipe organise le goûter/apéro et partage son travail et ses projets en cours avec le reste de la start-up, dans une ambiance détendue et informelle avant le week-end.
  • Les bureaux, près de Poissonnière (Paris 9), sont dans un grand, magnifique et lumineux immeuble géré par Morning avec barista, terrasse et salle de sieste (parfaite pour booster les likes sur son compte Instagram).

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Questions et réponses sur Snapshift