Contexte :

Tessan, start-up française très ambitieuse spécialisée en télémédecine avec pour objectif de lutter contre les déserts médicaux, se développe dans toute la France (avec près de 1000 dispositifs déployés en moins de 5 ans, et ce n'est qu'un début 😉). Notre objectif ? Permettre à chaque français d'avoir accès à un médecin à moins de 15 minutes de chez lui.

Pour accompagner notre hyper-croissance, nous recherchons un(e) Talent Acquisition Manager, capable de dénicher des perles rares (profils IT & Tech) !

Tu joueras donc un rôle central avec un impact majeur sur l’ensemble de l’activité de l’entreprise et ton recrutement est primordial pour Tessan 🚀 !

Missions :

Directement rattaché(e) à notre Head of People, tu auras pour missions d’attirer les meilleurs talents dans notre entreprise :

1) Recrutement :

2) Conseil :

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Profil :

Issu(e) idéalement d'une formation Bac +4/5 (école RH, d'ingénieurs ou école de commerce), tu justifies d'une 1ère expérience significative dans le recrutement de profils IT (en cabinet de recrutement ou au sein d'une start-up) !

Tu maîtrises les techniques de recrutement & la chasse de nouveaux talents

Tu as déjà évolué dans un environnement challengeant en hyper-croissance (une expérience antérieure en start-up est un plus).

Rémunération & Avantages :

• Rémunération fixe selon profil + variable sur recrutements.

💻​ Télétravail (1 à 2 jours par semaine)
🏥​ Mutuelle Alan (prise en charge à 50% pour vous et vos enfants)

🥣​ Carte Swile (10€/jour)

🍰​ Free Snack & Drinks (Tessan Breakfast tous les mardis, Tessan Lunch tous les mois)