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INGENIEUR.E DE PROJETS SSP (Sites et Sols Pollués)

CDI
Montrouge
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

Tesora
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un.e Ingénieur.e de Projets SSP pour notre agence de Montrouge. Vous intégrerez une équipe de 16 collaborateurs, composée de Superviseurs, Chef.fes de projets, Ingénieur.es et Technicienne. ​ Vos missions :

  • L’organisation et la conduite des interventions sur site

  • La coordination des sous-traitants et la gestion des fournisseurs

  • Le suivi de travaux de dépollution

  • La rédaction des rapports et des devis

  • La participation à l’amélioration continue de notre système QSSE

  • La participation au développement d’outils techniques en lien avec notre service R&D

    A noter, le poste peut inclure de 20 à 50 % du temps de travail en intervention sur le terrain selon profil et appétence.

Le poste est livré avec :

  • Dispositif d’intéressement + PEE

  • Super mutuelle

  • Carte de titres restaurant

  • Remboursement des abonnements transports à 100% ou forfait mobilité durable (500 €/an)

  • Participation au financement des activités sportives

  • Outil de feedbacks permanents

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine


Profil recherché

Tesora recherche avant tout des personnalités curieuses, créatives, de futur.es collaborateur.trices qui aiment les challenges, prêt.es à prendre des initiatives, et à l’aise dans un environnement familial.

Sur un plan plus technique :

  • Vous êtes diplomé.e d’une école d’ingénieur ou équivalent (bac + 5)

  • Vous avez des connaissances dans le domaine des Sites et Sols pollués (géologie, hydrogéologie…)

  • Petit plus si vous possédez déjà une expérience en Bureau d’Etudes SSP

  • Vous faites preuve d’autonomie, rigueur, organisation, dynamisme et possédez des qualités rédactionnelles et relationnelles

  • Vous avez le permis (B), qui sera indispensable lors de vos déplacements sur le terrain


Déroulement des entretiens

  • 1er échange téléphonique

  • 2nd entretien avec le CEO, Robert et la RRH, Noémie

  • Dernier entretien avec le responsable de l’agence

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