Tesora

Fondée en 2007 par un autre BE, TESORA prend son indépendance en 2009. Depuis, sur ce marché de niche très concurrentiel que sont les SSP, TESORA se distingue par son approche du besoin client, la qualité de ses études et son esprit novateur.

Engagés à la fois dans la QVT, la RSE et la recherche de l'excellence, TESORA trouve sa place dans un écosystème qui donne autant d'importance à ses collaborateurs qu'à ses clients.

Si l'entreprise fait la part belle à la R&D, elle innove aussi d'un point de vue social, et signe ainsi des accords collectifs significatifs comme celui de la Quinzaine de 9 jours ou encore du Congé 2nd Parent qui vient rallongé le congé légal.

TESORA œuvre dans le domaine de l’Environnement avec la volonté de rendre notre Terre plus accueillante pour demain.

Au quotidien, nous cherchons à apporter des solutions pertinentes pour réhabiliter des territoires dégradés, redonner vie à des zones sinistrées. Pour cela, nous sommes convaincus que chaque projet mérite d’être traité de manière spécifique, avec une écoute prononcée des besoins du client et la croyance qu’il existe une réponse optimale sur le plus long terme possible. C’est aussi par l’innovation et le développement d’outils que nous nous engageons pour faciliter les mécanismes de reconversion des friches industrielles.

Nous sommes certains qu’il y a en toute chose un point convergent où nous et toutes nos parties prenantes, collaborateurs, clients, sous-traitants, partenaires, pouvons nous retrouver en harmonie. Par chacune de nos actions, nous travaillons à construire cet équilibre idéal qui tient compte des besoins et des attentes de tous.

En 2019, nous lancions un travail collectif pour définir des valeurs communes, que l’on pense comme un moteur, une ambition du quotidien. Marqueurs forts de l’identité de TESORA, nous intégrions naturellement dans nos statuts ces 6 valeurs : Bienveillance, Innovation, Recherche de l’intérêt mutuel, Construction de la confiance, Respect de l’environnement et Ethique.

Entreprise en mouvement, TESORA évolue et en 2024, nous décidons de challenger ce travail initial, l’équipe dépoussière le sujet, et si finalement les valeurs d’alors sont toujours reconnues et alignées, nous allons à l’essentiel en regroupant nos intentions en 4 valeurs centrales et porteuses de sens : Bienveillance, Recherche de l’intérêt mutuel, Innovation et Respect de l’environnement.

Tesora a choisi de mettre en place une charte RSE qui a valeur d’engagement. Elle reprend l’essence des efforts déjà fournis depuis plusieurs années, et les mesures en cours de déploiement. Cette démarche est continue, elle n’est ni exhaustive ni figée et se doit d’évoluer dans le temps pour répondre à tous les enjeux qui pourraient venir challenger les axes définis. L’esprit de notre démarche RSE doit imprégner chacune des actions entreprises, à tous niveaux et par tous.