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Chez Tenzing, nous avons adoptรฉ le statut de la sociรฉtรฉ ร mission en essayant de concilier gouvernance, responsabilitรฉ sociale et innovation responsable. Cโest cette recherche de lโฆ
25/11/2024
ยซ ๐๐ ๐ฏ๐ข๐ ๐ฉ๐ซ๐จ๐๐๐ฌ๐ฌ๐ข๐จ๐ง๐ง๐๐ฅ๐ฅ๐ ๐๐จ๐ข๐ญ ๐ซ๐๐๐๐ฏ๐๐ง๐ข๐ซ ๐๐ข๐ ๐ง๐, ๐ฌ๐จ๐ฎ๐ญ๐๐ง๐๐๐ฅ๐ ๐๐ญ ๐ซ๐๐๐จ๐ง๐ง๐ฎ๐ ยป. Cโest la conviction portรฉe par notre dirigeante Elodie Baussand dans une tribune publiรฉe par La Croix. Elle invite ร recentrer le dรฉbat surย ๐ฅ๐ ๐ญ๐ซ๐๐ฏ๐๐ข๐ฅ ๐๐จ๐ง๐๐ซ๐๐ญย : les mรฉtiers, les savoir-faire, la charge rรฉelle, les outils, les conditions dโexercice, lโautonomie. En clair : ce que vivent chaque jour celles et ceux qui travaillent. Elle rappelle que sans reconnaissance rรฉelle (salariale, managรฉriale, statutaire) et sans attention portรฉe au terrain, il est difficile de parler dโengagement, de performance ou de transformation. Le travail ne se rรฉsume pas ร une valeur ou ร un slogan : cโest une pratique, exigeante, parfois usante, mais essentielle. ร lโheure oรน les tensions sur lโemploi, les compรฉtences et lโusure professionnelle sont de plus en plus visibles, ce retour au rรฉel est nรฉcessaire. ๐๐๐ญ๐ซ๐จ๐ฎ๐ฏ๐๐ณ ๐ฅ'๐๐ซ๐ญ๐ข๐๐ฅ๐ ๐๐จ๐ฆ๐ฉ๐ฅ๐๐ญ ๐ข๐๐ข ๐ย ย https://lnkd.in/eEHesi_p
