➡️ Mission: Purpose du rôle

En tant que Product Manager tu auras pour mission de réussir l’unification de deux plateformes distinctes en une expérience utilisateur cohérente, intuitive et évolutive : moins de complexité et plus de valeur pour les clients pour en faire une base solide pour notre prochain palier de croissance.

Tu rejoins une équipe de 11 personnes (Tech / Produit) qui fonctionne en mode agile.

➡️ Outcomes/Les enjeux et résultats attendus :

1. Authentification unifiée un·e utilisateur·rice bascule d’une application à l’autre, sans friction.

2. Navigation intégrée – la découverte proactive des features des deux plateformes génère des démos ou demandes d’info sur les modules cibles

3. Tarification harmonisée : le module de facturation est consolidé.

🌱 Ce que tu driveras au quotidien:

• La démarche produit : Décisions fondées sur des données et hypothèses, priorisation rigoureuse et vision à long terme.

• L’excellence d’exécution : priorisation du backlog, suivis et amélioration de la delivery, mesure d’impact et ajustements rapides.

• La vision User centric : Tu fais preuve d’empathie, de réactivité et de compréhension des besoins des utilisateurs (qualitatifs et quantitatifs). Maître des analytics et tests continus ; tu maitrises le produit avec expertise et tu transformes les insights en décisions. tu es toi-même un utilisateur assidu des outils que tu manages.

• Leadership & communication : Tu permets d’embarquer et d’aligner Design, Tech, Sales & CSM autour d’une stratégie unifiée ; résoudre les frictions et arbitrer rapidement.

• Passion pour le futur du travail : tu appliques des pratiques qui favorisent une prise de décision et une gouvernance décentralisée et efficace et tu es passionné·e par l’idée d’aider les organisations à  mission à atteindre leurs objectifs.

• Expérience confirmée (> 7 ans) dans le product management de produits ou de plateformes SaaS B2B

• Formation Bac+5 dans le domaine

🛠 Compétences clés recherchées

• Product thinking affûté : tu es data centric , tu sais prioriser de façon rigoureuse avec une vision d’ensemble et en restant aligné avec la vision d’entreprise.

• Excellence dans l’exécution : tu possèdes de solides base en delivery :  Roadmapping, backlog refinement, QA, suivi des mises en production, mesure de l’impact.

• Analytics & métriques : funnel, adoption, NPS, coûts d’intégration – tu parles autant KPI qu’un CRO.

• Communication C-level & cross-team : tu es capable d’aligner des parties prenantes aux objectifs divergents.

• Culture UX : collaboration étroite avec les designers, validation quali / quanti systématique.

• Passion pour la gouvernance moderne : self-management, holacratie, agilités pragmatiques sont des sujets qui t’intéressent profondément et tu es passionné·e par l’idée d’aider les organisations à atteindre leurs objectifs.

🤝 Ce rôle est fait pour toi si…

• Tu as déjà conduit la fusion ou refonte d’un produit complexe (SaaS, multi-modules, multi-pricing).

• Tu fonctionnes en « owner » : tu prends un vraie place de coordination et de leadership, tu annonces tes jalons, tu délivres.

• Tu aimes traduire la voix utilisateur en arbitrages clairs — et tenir tes engagements d’impact.

Au delà des compétences techniques et du fit avec le projet, nous accordons une grande importance à l’adhésion avec notre culture d’entreprise basée sur l’Humilité, l’approche team-player et Problem solver mais aussi la prise d’ownership

Merci de nous partager dans la partie “Motivation” ce qui te parle dans notre annonce et notre entreprise, c’est important pour nous que ça ait du sens pour toi 😉

Chez Talkspirit, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chacun·e peut s’épanouir. Toutes les candidatures sont examinées sur la base des compétences, de l’expérience et du potentiel.

Le process se fera en 4 à 5 étapes :

• 1er Screen (RH)

• Entretien WHO axé sur la revue du parcours (co-fondateurs)

• Skills test (CPO)

• Team Fit (équipes)