Nous recherchons un·e Head of Product (CDI) pour accompagner la croissance de notre solution. En lien direct avec les équipes Tech, Ops et Sales, tu prendras un rôle clé dans la définition et la priorisation de notre roadmap produit, avec une forte orientation vers la valeur utilisateur, la performance business et l’innovation technologique (IA, automatisations, data visualisation, etc.).

Tu contribueras à faire évoluer un produit SaaS complet, utilisé chaque jour par des professionnels du voyage dans toute l’Europe.

Tes responsabilités principales :

• Piloter la roadmap produit : priorisation des features, gestion des sprints, suivi des KPIs

• Recueillir et analyser les besoins utilisateurs (interviews, feedback, data)

• Traduire les besoins en user stories claires et actionnables pour les développeurs

• Collaborer au quotidien avec l’équipe tech pour livrer des fonctionnalités utiles, stables et scalables

• Porter une vision produit forte et cohérente avec notre stratégie business

• Assurer la qualité des livrables : recette, tests, documentation

• Animer les rituels agiles (daily, grooming, review, retrospectives)

• Challenger notre UX/UI pour proposer la meilleure expérience utilisateur possible

• Encadrer éventuellement un(e) junior ou alternant PO selon ton niveau d’expérience

Tu es notre futur Product Lead, prêt(e) à t’investir à fond dans la (r)évolution du Voyage sur-mesure, si :

• Tu as un Bac +5, idéalement issu(e) d’une grande école d’ingénieur ou de commerce.

• Tu as au moins 3 à 5 ans d’expérience en tant que Product Owner / Product Manager dans un environnement SaaS B2B, dont au moins une expérience significative en gestion de roadmap complexe et en coordination d’équipe produit/tech.

• Tu es très à l’aise avec les chiffres : suivi de KPIs, arbitrages orientés data, appétence analytique.

• Tu as une culture startup, tu es autonome, structuré(e), pragmatique et tu cherches un rôle clé dans une équipe en pleine croissance.

🌟 En bonus :

• Une appétence pour le secteur Traveltech

• Une maîtrise des outils type Notion, Trello, Figma, Jira…

🎁 Chez Ezus tu trouveras

• Rémunération selon profil

• Tickets restaurants par Swile 🍽️

• 8 à 10 jours de congés supplémentaires (RTT)

• Prime annuelle équivalente à 1 % du chiffre d’affaires redistribué

• Mutuelle santé fournie par Alan 💊

• Remboursement de 50% du Pass Navigo 🚋

• Café, thé et fruits disponibles tous les jours 🍇

• Afterworks d’équipe mensuels 🧗

• Un environnement de travail central et étonnant à Poissonnière (10e Paris) 💼

• Une opportunité unique de rejoindre une start-up en pleine croissance dans le domaine des technologies appliquées au Voyage

1. Entretien en ligne de qualification avec Eliot, Bras-Droit CEO (30min)

2. Entretien en ligne avec Charles, co-fondateur et CEO (45min)

3. Entretien de 60 minutes avec un membre de l’équipe Ops/Tech, étude de cas pratique.

4. Entretien final de 60 minutes avec Jérémy, co-fondateur et CTO (60 min).