Product Manager Junior F.H.X

CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : 38K à 45K €
Début : 30 avril 2026
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Product Manager Junior (orienté exécution & qualité produit), tu rejoins une équipe produit expérimentée composée d’un CPO et de deux Product Managers Seniors.

Tu travailleras au cœur de la machine produit, avec un rôle clé : assurer la qualité et la fiabilité de la plateforme au quotidien, tout en montant progressivement en compétences vers un rôle de Product Manager complet.

Tu seras accompagné(e) au quotidien par une Product Manager Senior.

Tes missions

1. Qualité produit & run (cœur du rôle)

  • Qualifier, reproduire et prioriser les bugs remontés par les équipes internes ou les clients

  • Suivre leur résolution avec les développeurs

  • Organiser et exécuter les phases de recette (tests fonctionnels)

  • Contribuer à améliorer la qualité globale de la plateforme

  • Gérer les petites évolutions produit (rédaction de user stories, suivi, validation)

  • Contribuer à la mise en place et l’évolution d’agents IA d’automatisation de la qualification des anomalies

👉 Tu es un acteur clé de la fiabilité du produit.

2. Support analytique & data (périmètre secondaire)

  • Réaliser des analyses et extractions de données (SQL, Looker, PostHog…)

  • Contribuer à la maintenance les dashboards existants

  • Aider les équipes à accéder aux bons indicateurs

👉 Ce périmètre reste limité et encadré (pas de responsabilité data complète).

3. Montée en compétence produit

  • Comprendre les enjeux utilisateurs et business

  • Participer à la réflexion produit (discovery, priorisation)

  • Prendre progressivement en charge des sujets produit en autonomie

  • Suivre la delivery de tes sujets (développement, recette, mise en production)

👉 L’objectif : évoluer vers un rôle de Product Manager à part entière.


Environnement & outils

  • Collaboration étroite avec les équipes tech et produit

  • Utilisation d’outils modernes (licences Claude Code, Codex, ChatGPT, Gemini, PostHog, Lovable, Replit etc.)

  • Contribution à des sujets liés à l’intégration de l’IA dans le produit


Profil recherché

  • Diplômé(e) Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent)

  • Premières expériences positives en produit ou assimilé en stage, alternance ou CDI, sur un produit digital ou SaaS idéalement

  • Très rigoureux(se), structuré(e), avec un fort sens du détail

  • À l’aise pour investiguer, comprendre et résoudre des problèmes

  • Appétence pour le produit et l’expérience utilisateur

  • Capacité à travailler avec des outils data simples (ou forte envie d’apprendre)

  • Bon niveau de communication (français + anglais professionnel)

  • Souhait de s’inscrire dans un projet ambitieux à taille humaine

Le poste

  • CDI – Temps plein

  • Prise de poste : ASAP

  • Rémunération : 38–45K€ + avantages (Swile, BSPCE, ClassPass…) en fonction de l’expérience et du profil

  • Localisation : Paris 10e (4 jours en présentiel par semaine)

Pourquoi ce poste est intéressant

  • Tu travailles directement avec une équipe produit senior

  • Tu as un impact concret et immédiat sur le produit et la boite

  • Tu montes rapidement en compétences sur des sujets produit en utilisant pleinement les outils IA les plus innovants

  • Tu évolues dans un environnement formateur


Déroulement des entretiens

  • Entretien RH

  • Entretien avec le PM Senior et le CPO

  • Étude de cas + débrief avec l’équipe produit

  • Rencontre avec des membres de l’équipe tech / produit

  • Prise de référence auprès des précédents managers / maitres de stages

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