En tant que Product Manager Junior (orienté exécution & qualité produit), tu rejoins une équipe produit expérimentée composée d’un CPO et de deux Product Managers Seniors.
Tu travailleras au cœur de la machine produit, avec un rôle clé : assurer la qualité et la fiabilité de la plateforme au quotidien, tout en montant progressivement en compétences vers un rôle de Product Manager complet.
Tu seras accompagné(e) au quotidien par une Product Manager Senior.
1. Qualité produit & run (cœur du rôle)
Qualifier, reproduire et prioriser les bugs remontés par les équipes internes ou les clients
Suivre leur résolution avec les développeurs
Organiser et exécuter les phases de recette (tests fonctionnels)
Contribuer à améliorer la qualité globale de la plateforme
Gérer les petites évolutions produit (rédaction de user stories, suivi, validation)
Contribuer à la mise en place et l’évolution d’agents IA d’automatisation de la qualification des anomalies
👉 Tu es un acteur clé de la fiabilité du produit.
2. Support analytique & data (périmètre secondaire)
Réaliser des analyses et extractions de données (SQL, Looker, PostHog…)
Contribuer à la maintenance les dashboards existants
Aider les équipes à accéder aux bons indicateurs
👉 Ce périmètre reste limité et encadré (pas de responsabilité data complète).
3. Montée en compétence produit
Comprendre les enjeux utilisateurs et business
Participer à la réflexion produit (discovery, priorisation)
Prendre progressivement en charge des sujets produit en autonomie
Suivre la delivery de tes sujets (développement, recette, mise en production)
👉 L’objectif : évoluer vers un rôle de Product Manager à part entière.
Collaboration étroite avec les équipes tech et produit
Utilisation d’outils modernes (licences Claude Code, Codex, ChatGPT, Gemini, PostHog, Lovable, Replit etc.)
Contribution à des sujets liés à l’intégration de l’IA dans le produit
Diplômé(e) Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent)
Premières expériences positives en produit ou assimilé en stage, alternance ou CDI, sur un produit digital ou SaaS idéalement
Très rigoureux(se), structuré(e), avec un fort sens du détail
À l’aise pour investiguer, comprendre et résoudre des problèmes
Appétence pour le produit et l’expérience utilisateur
Capacité à travailler avec des outils data simples (ou forte envie d’apprendre)
Bon niveau de communication (français + anglais professionnel)
Souhait de s’inscrire dans un projet ambitieux à taille humaine
CDI – Temps plein
Prise de poste : ASAP
Rémunération : 38–45K€ + avantages (Swile, BSPCE, ClassPass…) en fonction de l’expérience et du profil
Localisation : Paris 10e (4 jours en présentiel par semaine)
Tu travailles directement avec une équipe produit senior
Tu as un impact concret et immédiat sur le produit et la boite
Tu montes rapidement en compétences sur des sujets produit en utilisant pleinement les outils IA les plus innovants
Tu évolues dans un environnement formateur
Entretien RH
Entretien avec le PM Senior et le CPO
Étude de cas + débrief avec l’équipe produit
Rencontre avec des membres de l’équipe tech / produit
Prise de référence auprès des précédents managers / maitres de stages
Rencontrez Camille, Product Manager
Rencontrez Tristan, Team Lead Tech
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion des produits”.