Cette offre n’est plus disponible.

Office Manager (F/H)

CDI
Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +3

Synapse Medicine
Synapse Medicine

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Afin d’accompagner la croissance de Synapse Medicine, nous recherchons un(e) Office manager qui permettra de créer le meilleur environnement de travail possible et de choyer notre équipe ;)

Au sein du service support, vous permettrez aussi l’interaction entre tous les services.

Vous aurez les missions suivantes :

  • Opérations courantes / gestion des locaux :
    • S’assurer du bon fonctionnement des locaux (gestion des fournitures, prestataires, contact avec le propriétaire,…) & résoudre les problèmes en tout genre
    • Gestion des contrats (bail, téléphonie, alarme, ménage…)
    • Gestion du matériel (achats, stocks…)
    • Gestion de l’aménagement des locaux et des éventuels déménagements
    • Gestion logistique des déplacements des équipes

  • Happiness officer :
    • Veiller à la cohésion d’équipe
    • Force de proposition d’amélioration de la QVT
    • Mettre en place des teambuilding festifs & organiser des séminaires en collaboration avec le CEO
    • S’assurer que les règles sanitaires soient bien respectées
    • Sélectionner les meilleurs prestataires / fournisseurs

  • Support administratif, comptable, RH & juridique :
    • Assistance administrative à la RAF (aide dans le processus achat, soutien à l’élaboration du reporting financier mensuel, aide au paiement des fournisseurs)
    • Assistance RH (réponse aux candidats, soutien administratif, préparation du welcome pack & accueil des nouveaux collaborateurs)
    • Numérisation de documents (factures, contrat RH, contrat clients, etc) et archivage
    • Gestion des agendas du pôle direction


Profil recherché

  • Formation BAC+3/4
  • Un an d’expérience sur un poste similaire
  • Sens de l’organisation, rigueur et sens du travail bien fait
  • Autonome & débrouillard(e)
  • Proactivité & dynamisme
  • Excellent relationnel et qualités rédactionnelles
  • Discrétion et confidentialité
  • Une expérience dans le milieu des start-up serait un plus, ainsi qu’une bonne maîtrise de l’anglais

Déroulement des entretiens

1) Entretien téléphonique (20mn environ)
2) Entretien métier (1h-1h30)
3) Entretien de personnalité (2h)

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.