1,2 millions
le nombre de patients que nous avons aidé durant la pandémie Covid-19 et la campagne de vaccination.
Synapse Medicine
Passé, présent, futur
Leur histoire
En 2017, nos co-fondateurs, deux médecins et une ingénieure, ont été confrontés à des pratiques de prescriptions médicales de plus en plus complexes, sans disposer d'une solution adéquate. C'est alors qu'ils ont décidé de créer Synapse Medicine.
Aujourd'hui, chez Synapse Medicine, notre mission est claire : faire de chaque prescription un succès en combinant intelligence artificielle et expertise médicale. Les nombreux partenariats commerciaux scellés ces derniers mois, ainsi que les certifications obtenues (DM, certification HAS,..), démontrent de notre capacité à réussir.
Enfin, notre mission se traduit également par un engagement pour réduire la sur-prescription et la sur-consommation de traitements par les patients, avec des impacts économiques et environnementaux directs (46% des émissions de CO2 du secteur de la santé sont liés à l’achat de médicaments).
400 000
Le nombre de professionnels de santé que nous avons aidé sur la prise de décision clinique
500 000
Nombre de prescriptions que nos solutions traitent chaque année
50 000
Nombre de patients que nous avons aidé avec l'application Goodmed
+200
Le nombre d'hôpitaux qui utilisent nos solutions pour sécuriser les prescriptions de millions de patients chaque année.
Leur vision
#Fiabilité #Personnalisation #Gain de temps sont nos principales propositions de valeur à la fois pour nos utilisateurs (patients et professionnels de santé) et nos clients (dossiers médicaux électroniques, solutions de santé numériques).
- La fiabilité en nous focalisant sur la consolidation de notre base de connaissances, de nos API, de nos widgets, et en s'assurant d'être les meilleurs au monde en matière d’aide à la décision médicale. Et cela à chaque étape du parcours de soins : prescription, délivrance et suivi thérapeutique.
- La Personnalisation en tirant parti de l'IA et des nouvelles technologies qui sont maintenant disponibles. Le widget Synapse Co-pilot est notre première initiative et bien d'autres vont suivre.
- Le gain de temps aux professionnels de santé en intégrant notre technologie partout où elle est nécessaire, de sorte qu'elle soit à disposition, dans leur flux de travail, où ils en ont le plus besoin. Le gain de temps à nos clients (EHR, EMR, solutions de santé numérique) en leur fournissant la meilleure expérience d'intégration et de maintenance possible.
Valeurs
Rejoindre Synapse Medicine, c'est avant tout intégrer une équipe soudée et motivée à l'idée d'avoir un impact positif sur le quotidien des professionnels de santé et des patients.
Ce qui compte pour nous va bien au-delà des moments conviviaux après le travail ou des soirées à thèmes...bien que nous les apprécions vraiment beaucoup 💃. Ce qui compte pour nous, c'est d'atteindre nos objectifs et de prendre des décisions en tant qu'équipe: des talents que nous recrutons aux fonctionnalités que nous développons et livrons (+tout ce qui se trouve entre les deux 🙌)
Bienveillance
La bienveillance est fondamentale chez Synapse. Elle guide nos relations tant avec nos collaborateurs qu'avec nos partenaires. En favorisant une approche inclusive, nous abordons les enjeux clés de santé publique de manière ouverte et collaborative.
Confiance
La confiance est essentielle pour nous, au sein de nos équipes chez Synapse et plus largement dans le secteur de la santé. C'est pourquoi nous avons rassemblé des experts médicaux, techniques et réglementaires pour développer des solutions fiables qui sécurisent le parcours de soins des patients.
Liberté
Chez Synapse, nous croyons que la santé est la première des libertés. Nous travaillons pour la rendre accessible à tous en faisant de chaque prescription en succès. Avec nos équipes dynamiques et innovantes, nous encourageons la liberté d'initiative et l'exploration de nouvelles idées.
Engagements et RSE
Chez Synapse, la responsabilité sociale est au coeur de notre ADN puisque notre engagement pour la santé publique, au travers d’actions comme le Medication shield ou encore la sécurisation de la prescription, est tournée vers l’autre par essence. Nos actions s'articulent actuellement autour de 3 axes privilégiés:
- L’inclusion et la diversité des chances au sein de l’entreprise en proposant notamment un plan d'onboarding ultra complet et une politique dédiée à la parentalité formalisée par la signature du Parental act.
- L’épanouissement de nos collaborateurs tout au long de leur carrière en proposant une flexibilité dans le lieu et l’organisation du travail, des formations régulières, une subrogation de salaire en cas de maladie, une salle de sport en accès libre sur le lieu de travail, des actions pour renforcer le collectif, etc
- La limitation de notre impact environnemental en recyclant nos déchets ménagers, en favorisant les déplacements en train, en choisissant des prestataires événementiels engagés, en réutilisant notre matériel Hi-Fi, en préférant les fournisseurs locaux, etc
Action
Notre politique dédiée à la parentalité, formalisée par la signature du Parental Act comprend notamment un maintien de salaire pendant la grossesse, la mise à disposition de places en crèches, des congés spéciaux pour les deux parents en cas d’interruption involontaire de grossesse, des jours enfants malade rémunérés, un attention portée aux horaires des événements, un accompagnement managériale renforcée avant et après le congé maternité, une adaptation à ceux rentrant en parcours de PMA, etc