Manager l’équipe de développement :
Etre le référent technique :
Travailler avec le Product Manager pour définir les tickets du sprint, les qualifier et les planifier
Participer à la réalisation des sprints et être en appui technique pour les moins expérimentés de l’équipe.
Stack Technique :
Vous disposez déjà d’une expérience en développement sur un produit combinant ReactJS et NodeJS.
Vous avez déjà travaillé sur une architecture micro-services.
Vous aimez travailler en équipe et aider les autres.
Autonome, volontaire, dynamique et entreprenant, vous souhaitez évoluer vers un poste de CTO.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.