🚀Dans cette grande aventure d'hypercroissance, nous recherchons un développeur Back-end qui aura pour mission de devenir un véritable pilier au sein de notre équipe R&D de choc ! Notre objectif est de lancer notre architecture microservices sur Node.js !

 

🤝 A ce titre, tu auras pour missions :

• Développement Backend sur NodeJS :
  • Concevoir et mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités tout en suivant les meilleures pratiques de développement.
  • Améliorer les fonctionnalités existantes pour répondre à la demande croissante en assurant la scalabilité
  • Proposer des solutions techniques et contribuer à leur mise en œuvre.
• DevOps :
  • Collaborer avec l'équipe DevOps pour établir l'infrastructure nécessaire

  • Construire et maintenir des environnements techniques virtualisés

  • Participer à l’intégration et au déploiement continu des développements

  Le poste est basé à Rennes, en CDI et à pourvoir immédiatement.

💪 Pour accomplir toutes ces missions :

• Au moins 2 ans d'expérience dans le développement d'applications web back-end
• Maîtrise de Node.js
• Un esprit bienveillant et ouvert
• Des connaissances et un intérêt marqué pour le DevOps
• Une réelle passion pour les challenges techniques !

Et surtout, être de bonne humeur le lundi matin à l'idée de retrouver ses collègues. Parce que chez Steeple, il y a le travail, mais il y a surtout la vie au travail.

🔎 Chez Steeple, nous voulons un process de recrutement simple et transparent (comme notre solution)

• Étape 1 : Premier échange téléphonique ou en visio avec Thomas, chargé de recrutement
• Étape 2 : Entretien avec Sébastien, notre directeur produit
• Étape 3 : Mise en situation et débriefing avec Jérôme, notre lead
• Étape 4 : Entretien avec Jean-Baptiste, notre fondateur

 

La vie au travail

Parce que chez Steeple nous en sommes convaincus : il y a le travail, mais il y a surtout : la vie au travail !

 

Ce qui fait la force de Steeple:

• Travailler en scale-up, c'est l'assurance de ne jamais s'ennuyer

• Flex office et hybride working

• Une super mutuelle : Alan

• Une carte restaurant

• Un super CSE

• Une Office manager dédiée au bien-être au travail (Clubs Steeple, Steeple break, moments de convivialité…)

• Une grille de rémunération performante, transparente et équitable basée uniquement sur les compétences

 

Si tu as hâte de rejoindre l’aventure Steeple, partage nous ta candidature et tes motivations à nous rejoindre ! 

N’hésite pas à faire preuve de créativité 🙂

 

À très vite, Thomas ! 🔔