Développeur·se Front end W/M

CDI(36 mois)
Rennes
Salaire : 38K à 42K €
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Sans diplôme
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Steeple
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🚀 Dans cette grande aventure en croissance, nous recherchons un·e développeur·se Front-end orienté·e VuJS.

 

🤝 A ce titre, tu auras pour missions de :

  • Développer des fonctionnalités sans compromettre la qualité du code
  • Garantir la qualité du code, résoudre les problèmes techniques et mettre en place des phases de tests
  • Réfléchir à des sujets challengeant d’amélioration UI/UX, d’automatisation, de factorisation de code et d’interactions et de dialogues avec API
  • Assurez une veille permanente sur les technologies ainsi que sur les bonnes pratiques

 

Le poste est basé à Rennes en CDI et à pourvoir rapidement.


Profil recherché

Une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine est attendue. 

 

💪 Pour accomplir toutes ces missions :

  • Vous possédez des compétences en développement web
  • Tu as une bonne maîtrise de VueJS ou React (Nuxt serait un plus)
  • Tu aimes travailler en équipe (feature team)
  • Une forte autonomie dans le travail au quotidien
  • Steeple s'internationalise, vous savez à minima comprendre une présentation en anglais
  • Une réelle passion pour les challenges techniques !
  • Tu es aligné·e·s avec nos 5 valeurs, à savoir l'Humilité, l'Honnêtété, la Curiosité, l'Ambition et la Passion

 

Et surtout, être de bonne humeur à l'idée de retrouver ses collègues. Parce que chez Steeple, il y a le travail, mais il y a surtout la vie au travail.


Déroulement des entretiens

🔎 Chez Steeple, nous voulons un process de recrutement simple et transparent (comme notre solution)

  • Étape 1 : Premier échange téléphonique ou en visio avec Thomas, chargé de recrutement
  • Étape 2 : Entretien avec Jérémy, Engineering Manager
  • Étape 3 : Mise en situation et debrief avec un membre de l'équipe tech
  • Étape 4 : Échange avec Sébastien, CPTO et entretien avec Jean-Baptiste, notre fondateur

La vie au travail

Ce qui fait la force de Steeple :

  • Nous fonctionnons sans levée de fonds, nous sommes auto-financés et maître de notre destin
  • Contribuer à cette aventure ambitieuse et passionnante en France comme à l'international
  • Travailler en scale-up, c'est l'assurance de ne jamais s'ennuyer et de pouvoir innover
  • Flex office, hybride working et horaires flexibles
  • Une excellente mutuelle : Alan
  • Une carte restaurant
  • Un super CSE
  • Une équipe d'Office manager dédiée au bien-être au travail (Clubs Steeple, Steeple break, moments de convivialité…)
  • Une grille de rémunération transparente et équitable basée uniquement sur les compétences

 

Si tu as hâte de rejoindre l’aventure Steeple, partage-nous ta candidature et tes motivations à nous rejoindre

 

Nous étudierons attentivement toutes les candidatures 🕵️

 

À très vite Thomas ! 🔔

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

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