🚀 Dans cette grande aventure d'hypercroissance, nous recherchons un développeur mobile/Flutter qui aura pour mission de recréer les applications mobiles de l'entreprise, un projet important pour Steeple.

🤝 A ce titre, tu auras pour missions de :

• Développer une application iOS et Android sur Flutter, et proposer à partir d’un design system tout l’outillage nécessaire pour réaliser des interfaces modernes afin de garantir la meilleure expérience utilisateur en collaboration avec le lead développeur Flutter.
• Participer au recueil et au cadrage des besoins métiers sur l’application mobile conjointement avec le Product Owner et proposer une solution technique
• Industrialiser le développement et assurer la qualité logicielle avec des tests unitaires et l’intégration d’une CI/CD
• Participer à la veille technologique autour de Flutter

Le poste est basé à Rennes ou en Full remote, en CDI et à pourvoir immédiatement

Le profil recherché

💪 Pour accomplir toutes ces missions :

• Maîtrise de Flutter
• Expérience significative sur du développement Mobile
• Compréhension des stores (playstore/applestore)
• Une connaissance de Firebase est un plus
• Autonomie
• Organisation et rigueur
• Travail en équipe

Une expérience minimum de 2 ans dans le développement mobile et 6 mois sur Flutter est attendue

🔎 Chez Steeple, nous voulons un process de recrutement simple et transparent (comme notre solution)

• Étape 1 : Premier échange téléphonique ou en visio avec Fabien, chargée de recrutement
• Étape 2 : Entretien avec Sébastien, le directeur produit
• Étape 3 : Mis en situation sur flutter
• Étape 4 : Entretien avec Jean-Baptiste, notre fondateur

La vie au travail

Parce que chez Steeple, nous en sommes convaincus : il y a le travail, mais il y a surtout : la vie au travail ! Ce qui fait la force de Steeple :

• Une grille de rémunération performante, transparente et équitable basée uniquement sur les compétences
• Une super mutuelle : Alan
• Flex office, hybride working et horaires flexibles (Pas besoin de faire des gros horaires pour dire qu’on travaille dur)
• Une Office manager dédiée au bien-être au travail (Clubs Steeple, Steeple break, moments de convivialité…)
• Travailler en scale-up, c'est l'assurance de ne jamais s'ennuyer
• L’ambition d’être toujours meilleur

Si tu as hâte de rejoindre l’aventure Steeple et vivre des parties de babyfoot ou de fifa endiablées (si tu es plutôt mario kart ou jeux de société, ça marche aussi), partage nous ta candidature !

À très vite, Fabien ! 🔔

🔎 Chez Steeple, nous voulons un process de recrutement simple et transparent (comme notre solution)

• Étape 1 : Premier échange téléphonique ou en visio avec Fabien, chargée de recrutement
• Étape 2 : Entretien avec Erwan, le lead developpeur
• Étape 3 : Présentation d'un projet ou d'une application
• Étape 4 : Entretien avec Jean-Baptiste notre fondateur

La vie au travail

Parce que chez Steeple nous en sommes convaincus : il y a le travail, mais il y a surtout : la vie au travail ! Ce qui fait la force de Steeple:

• Une grille de rémunération performante, transparente et équitable basée uniquement sur les compétences
• Flex office et hybride working (Pas besoin de faire des gros horaires pour dire qu’on travaille dur)
• Une Office manager dédiée au bien-être au travail (Clubs Steeple, Steeple break, moments de convivialité…)
• Travailler en scale-up, c'est l'assurance de ne jamais s'ennuyer
• L’ambition d’être toujours meilleur

Si tu as hâte de rejoindre l’aventure Steeple et vivre des parties de babyfoot ou de fifa endiablées (si tu es plutôt mario kart ou jeux de société, ça marche aussi), partage nous ta candidature !

A très vite, Fabien ! 🔔