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Business developer BtoC

Stage(4 à 6 mois)
Le Kremlin-Bicêtre
Salaire : Non spécifié
Début : 07 janvier 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +2

StaffMe
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Chez StaffMe, une team est à la base de l’activité : le pôle Staffer. En effet cette équipe est en charge de contacter 100% des jeunes auto-entrepreneurs qui veulent rejoindre l’aventure StaffMe.

Nous recherchons un.e Inbound Sales/ Business Dev BtoC afin d’amener un maximum de jeunes à devenir staffers.

Chez StaffMe, nous avons 2 types de profil sur la plateforme :

  • Les staffers qui vont en totale autonomie jusqu’au bout de l’inscription.

  • Les staffers qui s’inscrivent mais ne vont jamais jusqu’au bout du process

**Stratégie d’acquisition **

  • Identifier sur la plateforme StaffMe les profils n’ayant pas terminé le processus & démarches pour bénéficier du statut auto entrepreneur.

  • Planifier et effectuer des sessions de cold calling via la base de donnée de l’app.

  • Etablir un discours commercial impactant auprès des jeunes.

  • Expliquer le statut auto entrepreneur aux jeunes existants sur la plateforme.

  • Faire preuve de créativité et d’innovation afin de maximiser vos performances de conversion des profils vers un statut auto-entrepeneur.

  • Cibler & Qualifier nos futurs staffers

**Ce que tu vas acquérir chez StaffMe : **

  • Apprendre à travailler en équipe dans une super ambiance 🕺

  • Apprendre à avoir une analyse très fine du monde étudiant et de voir leur problématiques, freins, et avantages par rapport à notre solution.

Les plus du poste / de l’entreprise :

  • Devenir orienté résultats : tu as des objectifs et tu as carte blanche pour les réaliser !

  • La possibilité de participer à des projets stratégiques dans ta sphère de compétences, ou en dehors, si tu veux tester de nouvelles choses.


Profil recherché

Tu te reconnais dans les qualités/compétences suivantes :

  • Tu as un vrai sens du relationnel et n’a pas peur d’établir le contact en premier (par téléphone surtout)

  • Tu as une âme de commercial et aimes te challenger pour atteindre tes objectifs

  • Tu es inventif/ve et persévérant.e (quand on te ferme une porte tu passes par la fenêtre)

Si en plus de ces qualités/compétences :

  • Tu es force de proposition et autonome

  • Tu es engagé.e et tu aimes travailler en équipe

🚀 Alors nous serons ravis de t’accueillir chez StaffMe ! 🚀


Déroulement des entretiens

  • Un premier échange avec une personne de la Team RH
  • Un second entretien avec ton futur Manager et le Head of Staffer

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